Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Winsen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Personalwesen und kümmere dich um die Mitarbeiterbetreuung.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in Winsen mit einem freundlichen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiter und profitiere von tollen Angeboten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bieten Dir Chancen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Winsen und Umgebung.

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • ggf. übertarifliche Bezahlung
  • Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Gute MS-Office-Kenntnisse

Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: plusswerk gmbh

Als Arbeitgeber in Winsen bieten wir Dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von übertariflicher Bezahlung sowie exklusiven Mitarbeiterangeboten bei namhaften Marken, was unser Engagement für Deine Zufriedenheit und berufliche Entfaltung unterstreicht.
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Kontaktperson:

plusswerk gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Personalsachbearbeitung
Kaufmännische Ausbildung
MS-Office-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Vertraulichkeit
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst. Das macht einen großen Unterschied!

Hebe deine Qualifikationen hervor: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung? Super! Vergiss nicht, das in deinem Lebenslauf klar und deutlich zu betonen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

MS-Office-Kenntnisse sind wichtig: Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Erzähl uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast – das zeigt uns, dass du bereit bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusswerk gmbh vorbereitest

Bereite Dich gut vor

Informiere Dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter. Überlege Dir, wie Deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die Du in dieser Rolle übernehmen würdest.

Präsentiere Deine MS-Office-Kenntnisse

Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie Du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast Du Excel für Datenanalysen oder Word für Berichte verwendet – bringe diese Beispiele mit!

Zeige Deine Teamfähigkeit

Im Personalwesen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass Du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und die Unternehmenskultur verstehst.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder die nächsten Schritte im Auswahlprozess zu erfahren. Das zeigt Dein Interesse und Engagement!

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plusswerk gmbh
Standort: Winsen
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