Head of Frontend Development (m/w/d)
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Hamburg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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plusYOU GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein starkes Team und entwickle innovative Frontend-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Tech-Unternehmens mit über 1.000 engagierten Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Technik, professionelle Trainings und unvergessliche Firmenfeiern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und feiere Erfolge im Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungsrollen und modernen Frontend-Technologien erforderlich.
  • Andere Informationen: Vertraulichkeit deiner Bewerbung ist garantiert, flexible Interviewzeiten möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Overview Next Level Frontend – bist du dabei? Head of Frontend Development (m/w/d) in Hamburg LEIDENSCHAFT. UNTERNEHMENSGEIST. FAMILIÄR. Aus einer mutigen Idee geboren, hat sich unser Partnerunternehmen zu einem der führenden Player entwickelt, wenn es darum geht, den deutschen B2B- und B2C-Markt mit innovativen Lösungen zu begeistern. Heute tragen mehr als 1.000 engagierte Mitarbeitende Tag für Tag mit Herzblut dazu bei, die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben – und das Tech-Unternehmen stetig wachsen zu lassen. Dein zukünftiges Aufgabengebiet Du führst ein starkes Team und baust eine Kultur auf, in der Exzellenz selbstverständlich ist. Du bringst komplexe Kundenanforderungen auf den Punkt und verwandelst sie in elegante Lösungen. Du hältst Projekte auf Kurs schnell, effizient und in höchster Qualität. Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden, Team und Partnern und sorgst dafür, dass alle am selben Strang ziehen. Du treibst Innovation voran, setzt neue Technologien und KI ein, um Ergebnisse smarter und schneller zu liefern. Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Tech- oder Agenturumfeld Starker Background in modernen Frontend-Technologien (z. B. Vue3/Nuxt, React, TypeScript) Leadership-Skills: Du baust Teams auf, coachst sie und hältst Qualität & Geschwindigkeit hoch Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Themen einfach und überzeugend erklären – ob intern oder gegenüber Kunden Du bist lösungsorientiert, denkst unternehmerisch und übernimmst Ownership Bonus: Erfahrung in schnelllebigen Projekten, enge Timelines schrecken dich nicht ab, sondern motivieren dich Das ist unserem Partnerunternehmen wichtig Unser Partnerunternehmen ist international ausgerichtet und zeichnet sich durch die stetige Weiterentwicklung aus. Den Mitarbeitenden wird eine steile Lernkurve und viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung geboten, um die Zukunft des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Jede und jeder Einzelne bekommt die Möglichkeit, sich nach Interessenschwerpunkt in den verschiedenen Verantwortungsbereichen einzubringen – Erfolge werden anschließend im Team gefeiert. Das wird dir geboten Spannende Projekte und viel Raum zur fachlichen Weiterentwicklung Moderne Technik im Einsatz, zu der du dich mit erfahrenen Sparringspartnern austauschst Professionelle Trainings, Sprachkurse und freier Zugang zu Tech-Konferenzen/Meetups HVV ProfiTicket & Jobrad Berufliche Altersvorsorge Unvergessliche Firmenfeiern und After Work Events Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu Alle deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu deiner Tagesplanung passt So geht es weiter Sprich uns an und wir finden gemeinsam heraus, ob diese Stelle zu dir passt. Schreib uns eine Mail, bei Xing, LinkedIn oder auf einem anderen Kanal: Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir! #J-18808-Ljbffr

Head of Frontend Development (m/w/d) Arbeitgeber: plusYOU GmbH

Unser Partnerunternehmen in Hamburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von Leidenschaft und Unternehmergeist geprägt ist. Mit über 1.000 engagierten Mitarbeitenden fördert das Unternehmen eine Kultur der Exzellenz und Innovation, in der individuelle Stärken geschätzt werden und persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung im Fokus stehen. Spannende Projekte, moderne Technologien und zahlreiche Benefits wie professionelle Trainings und unvergessliche Firmenfeiern machen es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Tech-Branche durchstarten möchten.
plusYOU GmbH

Kontaktperson:

plusYOU GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Frontend Development (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Head of Frontend Development gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du einen starken Hintergrund in modernen Frontend-Technologien benötigst, solltest du aktuelle Trends und Technologien wie Vue3, React und TypeScript gut verstehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leadership-Fähigkeiten! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über deine Erfahrungen im Teamaufbau und Coaching zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um Qualität und Geschwindigkeit hochzuhalten.

Tip Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen! Recherchiere die neuesten Projekte und Innovationen des Unternehmens, um im Gespräch zu zeigen, dass du dich für ihre Arbeit interessierst. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und deine Begeisterung für die Position zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Frontend Development (m/w/d)

Führungskompetenz
Erfahrung in modernen Frontend-Technologien (z. B. Vue3/Nuxt, React, TypeScript)
Teamaufbau und Coaching
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Problemlösungsfähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Agilität in schnelllebigen Projekten
Technologisches Verständnis
Erfahrung mit KI-Anwendungen
Qualitätssicherung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Partnerunternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie und Arbeitsweise zu diesen Werten passen.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in Führungsrollen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams aufgebaut und erfolgreich geleitet hast.

Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien wie Vue3/Nuxt, React und TypeScript klar darstellst. Füge relevante Projekte oder Erfolge hinzu, die deine Expertise belegen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren: Zeige in deinem Anschreiben, dass du komplexe Themen einfach und überzeugend erklären kannst. Verwende klare und prägnante Sprache, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusYOU GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Head of Frontend Development tiefgehende Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Vue3/Nuxt, React und TypeScript vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Demonstriere deine Leadership-Fähigkeiten

In der Rolle wird erwartet, dass du ein starkes Team führst und eine Kultur der Exzellenz aufbaust. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams aufgebaut, gecoacht und motiviert hast, um Qualität und Geschwindigkeit hochzuhalten.

Kommuniziere klar und überzeugend

Du musst in der Lage sein, komplexe Themen einfach zu erklären. Übe, wie du technische Konzepte sowohl intern als auch gegenüber Kunden verständlich darstellst. Dies zeigt deine Kommunikationsstärke und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Stakeholder.

Zeige deine Innovationsfreude

Das Unternehmen sucht jemanden, der Innovation vorantreibt und neue Technologien sowie KI einsetzt. Bereite dich darauf vor, Ideen zu präsentieren, wie du diese Technologien nutzen würdest, um smartere und schnellere Ergebnisse zu liefern.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-17

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