Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Tarifberatung und Verhandlungsführung sowie Erstellung von Personalkostenkalkulationen.
- Unternehmen: Wir sind ein Vermittler für Freelancer in renommierten Unternehmen mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Persönliche Ansprechpartner und Minimierung von Risiken durch ein Compliant Sourcing-Modell.
- Weitere Informationen: Standort ist Wolfsburg, Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte Tarifverträge und führe Tarifverhandlungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Tarifverhandlungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Mache ein Projekt, bei dem du wirklich wirksam sein kannst!
DEINE AUFGABEN
- Strategische Tarifberatung & Verhandlungsführung: Beratung des HR-Managements bei der Festlegung und Weiterentwicklung eines tariflichen Ordnungsrahmens. Konzeption, rechtssichere Ausgestaltung und Redaktion von Tarifverträgen. Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Tarifverhandlungen sowie Steuerung von Konfliktlösungsmechanismen mit Gewerkschaften und Interessensvertretungen.
- Schnittstellenberatung & Sparringspartner: Fachliche Beratung der regionalen HR-Leiter in komplexen tarif- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen (Auslegung von Tarifverträgen). Analyse und Aufbereitung von Sonderthemen, Auswertungen und Präsentationen im Bereich der Tarifpolitik für das Executive Board.
- Kalkulation & Business Development: Eigenverantwortliche Erstellung von Personalkostenkalkulationen für komplexe Ausschreibungsverfahren in Abstimmung mit dem Business Development. Erstellung und Optimierung von Preisblättern im Kontext der Arbeitnehmerüberlassung (Leiharbeit) in Zusammenarbeit mit dem HR Shared Service Center.
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts (LL.M. / LL.B.), Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation durch langjährige Praxis.
- Projekterfahrung: Nachweisbare Track-Record in der eigenständigen Führung und dem Management von Tarifverhandlungen und der Zusammenarbeit mit Gewerkschaften (z. B. IG Metall, ver.di) sowie Arbeitgeberverbänden.
- Fachwissen: Exzellente, tiefgehende Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Tarifrecht sowie der aktuellen Rechtsprechung. Fundiertes Verständnis der deutschen Gewerkschaftslandschaft und deren Verhandlungs- und Lobbyprozessen. Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche HR-Themen (Kalkulationen, Leiharbeit/AÜG).
DAS MACHEN WIR FÜR DICH
- Vermittlung von Freelancer in renommierten Unternehmen und spannenden Projekte.
- Persönliche Ansprechpartner sorgen für eine individuelle Betreuung.
- Minimierung von Risiken wie Scheinselbstständigkeit durch das Compliant Sourcing-Modell.
- Wir fördern Folgeprojekte und kontinuierliche Zusammenarbeit.
UND JETZT? GANZ EINFACH! Du sendest uns deine Projektliste, wir sprechen zu deinen Anforderungen und die des Projektes und entscheiden dann gemeinsam ob es passt.
HR Interimsmanager Tarifpolitik (m/w/d) Arbeitgeber: plusYOU GmbH
Wir bieten spannende Projekte in renommierten Unternehmen und individuelle Betreuung durch persönliche Ansprechpartner. Unser Compliant Sourcing-Modell minimiert Risiken wie Scheinselbstständigkeit und fördert kontinuierliche Zusammenarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Interimsmanager Tarifpolitik (m/w/d) erhalten könnten
✨Zeige dein Können durch Beispielprojekte
Als Freiberufler in der Unternehmensberatung ist es super wichtig, potenziellen Kunden klar zu zeigen, was du draufhast. Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten und konkreten Ergebnissen. Wenn du vorherige Klienten hast, die bereit sind, dir eine Empfehlung zu geben, nutze diese unbedingt!
✨Netzwerke in der Beratungsbranche
Such dir lokale oder Online-Events der Beratungsbranche, wie zum Beispiel Meetups oder Workshops. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Ausschlag geben, um Projekte zu gewinnen.
✨Profil auf Freelance-Plattformen optimieren
Erstelle oder optimiere dein Profil auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer. Achte darauf, dass du deine speziellen Fähigkeiten im Bereich Unternehmensberatung hervorhebst. Klare Beschreibungen und ein professionelles Foto können dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen!
✨Nutze unsere Website für Stellenangebote
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um aktuelle freie Stellen in der Unternehmensberatung zu finden. Dort können wir auch gezielt auf Projekte hinweisen, die zu deinem Profil passen. Wir unterstützen dich gerne bei deiner Suche nach der nächsten freiberuflichen Herausforderung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Interimsmanager Tarifpolitik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Beratungsfähigkeiten:Da du dich für eine freiberufliche Stelle in der Unternehmensberatung bewirbst, solltest du unbedingt deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich Problemlösung und analytisches Denken betonen. Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit schwierige Probleme gelöst hast oder welche Tools du verwendest, um effektive Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du in der Lage bist, unseren Kunden echten Mehrwert zu bieten.
Starke Projektbeispiele in deinem Portfolio:In der Unternehmensberatung ist dein Portfolio entscheidend! Präsentier konkrete Projekte, an denen du mitgearbeitet hast, und hebe die Ergebnisse hervor, die du erzielt hast. Zeig, wie deine Arbeit zur Verbesserung der Unternehmensleistung beigetragen hat. Das gibt potenziellen Kunden einen klaren Eindruck davon, was sie von dir erwarten können.
Betone deine Flexibilität und Verfügbarkeit:Bei freiberuflichen Positionen ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und Flexibilität klar kommunizierst. Sei transparent darüber, wie viele Projekte du gleichzeitig annehmen kannst und wann du starten kannst. Das gibt unseren Kunden Vertrauen in deine Planung und dein Engagement.
Pass deine Bewerbung individuell an:Jede Bewerbung sollte speziell auf plusYOU GmbH und die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Mach deutlich, warum du für plusYOU GmbH und für die freiberufliche Position im Bereich Unternehmensberatung ideal bist. Das zeigt, dass du nicht nur ein allgemeines Interesse hast, sondern tatsächlich für unser Team arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusYOU GmbH vorbereitet
✨Klare Positionierung als Berater
Mach dir eine Liste mit deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Unternehmensberatung. Sei bereit, konkret zu erklären, wie deine Ansätze und Lösungsvorschläge die Herausforderungen deiner Kunden gelöst haben. So zeigst du, dass du nicht nur ein Berater bist, sondern auch einen Mehrwert bringen kannst.
✨Zeige dein Portfolio
Als Freiberufler ist dein Portfolio dein stärkstes Argument. Bring konkrete Fallstudien oder Testimonials von bisherigen Kunden mit zum Gespräch. Das schafft Vertrauen und gibt dem Unternehmen einen direkten Einblick in deine Arbeitsweise und Erfolge.
✨Verstehe die Consultantsprache
Bedenke, dass du möglicherweise auf spezifische Fachbegriffe und Methodiken wie SWOT-Analysen oder das 7S-Modell angesprochen wirst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du solche Ansätze in vergangenen Projekten angewendet hast. Das hilft uns, einen professionellen Eindruck zu hinterlassen!
✨Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite dir gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie von plusYOU GmbH vor. Zeige, dass du Interesse an ihrer Mission hast und verstehst, in welchen Bereichen sie Unterstützung benötigen könnten. Das kann den Unterschied machen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
