Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Planung und Durchführung von Revisionsprüfungen sowie Beratung zur Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamwork und kontinuierlicher Weiterentwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage, HVV-Zuschuss und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze mit Kantine und Dachterrasse, vertrauliche Bewerbungsprozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der internen Revision und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in Revision oder Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
„Sicher, skalierbar, smart“ Seit über zwanzig Jahren entwickelt unser Partner maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Bedürfnisse seiner Kunden. Hierbei baut das Unternehmen auf eine gelungene Mischung aus Leidenschaft & Kompetenz. Genau wie seine Branche, möchte sich unser Partner stetig weiterentwickeln. Bei seinen circa 700 MitarbeiterInnen sind dem Unternehmen hierfür in erster Linie Kollegialität, Teamwork und Innovationsfreude wichtig.
Dein zukünf tiges Aufgabengebiet:
- Eigenständige Planung und Durchführung prozess- und risikoorientierter Revisionsprüfungen (teilweise als Prüfungsleiter) sowie Kooperation mit der Konzernrevision
- Beurteilung der Wirksamkeit von Governance-, Risiko- und internen Kontrollsystemen (IKS) inklusive Qualitätssicherung im Prüfungsteam
- Strukturierte Aufbereitung der Ergebnisse in prägnanten Revisionsberichten und deren Präsentation vor dem Management der geprüften Bereiche
- Nachhaltige Überwachung der Maßnahmenumsetzung sowie lösungsorientierte Beratung der Fachabteilungen zur Prozessoptimierung
- Aktive Unterstützung des Head of Internal Audit bei der Weiterentwicklung von Revisionsmethoden, Risk Assessments und Continuous Monitoring
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Jura) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Revision, im Risikomanagement oder der Compliance
- Fundierte Kenntnisse relevanter aufsichtsrechtlicher Normen sowie Affinität zu toolbasierten Datenanalysen (z. B. SAS, R, Python, IDEA)
- Einschlägige Zertifizierungen (z. B. CIA, CISA, DIIR) sind von Vorteil oder in Planung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein gutes Verständnis von IT- und Datenschutzanforderungen
Das wird Dir geboten:
- Ein sehr flexibles Arbeitsmodell mit der Option auf Homeoffice
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- HVV-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Moderne Arbeitsplätze mit eigener Kantine und Dachterrasse
- Individuelle Weiterbildung
So geht es weiter:
- Du liest Dir die Stellenbeschreibung genau durch
- Gibst uns Bescheid, wenn Du mehr darüber erfahren möchtest
- Wir sprechen persönlich zu allen Hintergründen und relevanten Details dieser Position
- Du entscheidest, ob und wann Du Dich bewerben möchtest
- Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
- Alle Deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu Deiner Tagesplanung passt
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns mit Dir zu sprechen!
Deine Ansprechpartnerin: Frau Milena Blöh, Senior Personal Career Manager Legal
Kontakt: plusYOU GmbH, Mittelweg 24d, 20148 Hamburg, 040228606412, bloeh@plusyou.de
Internal Audit (m/w/d) Interne Revision (m/w/d) Arbeitgeber: plusYOU GmbH
Unser Partner bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Kollegialität, Teamwork und Innovationsfreude setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Urlaubstagen pro Jahr und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die moderne Ausstattung und die zentrale Lage in Hamburg machen das Arbeiten hier nicht nur angenehm, sondern auch zukunftsorientiert und nachhaltig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internal Audit (m/w/d) Interne Revision (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen zur Position erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Audit (m/w/d) Interne Revision (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich durchzulesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen und Erwartungen verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.
Persönliche Note einbringen:Zeige in deinem Anschreiben, warum du genau zu uns passt! Teile deine Motivation und wie deine Erfahrungen mit den Werten von StudySmarter übereinstimmen. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge prägnant darstellst!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusYOU GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da Teamwork und Innovationsfreude wichtig sind, zeige in deinem Gespräch, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeit integrierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über relevante Normen
Stelle sicher, dass du die relevanten aufsichtsrechtlichen Normen und Standards kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
