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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Experten in IT, Legal & HR auf ihrem Karriereweg.
- Arbeitgeber: plusYOU liebt Menschen und setzt auf individuelle Beratung in einer automatisierten Welt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Apple Geräte, Corporate Benefits und ein prall gefüllter Kühlschrank.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Unternehmenskultur und feiere Erfolge im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, Geistes- oder Sozialwissenschaften; Kontaktfreudigkeit und Überzeugungskraft sind wichtig.
- Andere Informationen: Tolle Büroumgebung mit Startup-Spirit und Verantwortung nach Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei plusYOU lieben Menschen. Wir kümmern uns um den Einzelnen, denn in einer Welt der Standardisierung und Automatisierung ist es die Persönlichkeit, die uns ausmacht. Das gilt insbesondere auch für den beruflichen Weg. Daher beraten, vermitteln und begleiten wir Experten in IT, Legal & HR nicht nur beim nächsten Karriereschritt, sondern ganzheitlich, individuell und langfristig.
Dein nächster Schritt in der Personalberatung:
- Die ideale Mischung aus Vertrieb, Marketing und Personal
- Identifikation und (Kalt)-Akquise von potenziellen Partnerunternehmen sowie Aufbau von langfristigen Beziehungen
- Ansprechen, Beratung, Vermittlung und Begleitung von Experten
- Begleitung von IT-, Legal- oder HR-Experten und Expertinnen langfristig auf ihrem Karriereweg - oder mit deinem Fokus auf ein Fachgebiet, in dem du schon Erfahrung hast.
- Mix aus Social Media Recruiting und persönlichen Treffen
- Gestaltungsspielraum, Spaß und Lernen!
Du bist kontaktfreudig und liebst es genauso mit Menschen zu arbeiten, wie wir!
- Kaltakquise, Neukundengewinnung und aktiv Menschen anzusprechen macht dir Spaß
- Du bist Absolvent der Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Ähnlichem
- Kommunizieren, organisieren und managen liegt Dir nicht nur, sondern ist genau dein Ding
- Proaktivität, Offenheit und die Fähigkeit Menschen zu überzeugen und zu begeistern
- Du magst es, Erfolge zu feiern und Ziele zu erreichen, im Team und individuell
- Du hast schon Erfahrung in der Personalberatung? Umso besser. Wenn nicht: Wir bringen dir alles bei!
Exzellente Erfahrung und Know-How im Bereich der Karriere- und Personalberatung.
Sehr nette Umgebung mit Startup-Spirit.
Tolles Office in der Stadtmitte in Alsternähe.
Aktive Mitgestaltung unserer jungen Unternehmenskultur und deiner eigenen Karriere.
Übernahme von Verantwortung nach erfolgreicher Einarbeitung.
Hybrides Arbeiten von Zuhause und in unserem schicken Büro.
Apple Arbeitsgeräte für den täglichen Workflow.
Corporate Benefits.
Ein prall gefüllter Kühlschrank mit leckeren Drinks und einen Bio-Obstkorb für die täglichen Vitamine!
Kontaktperson:
plusYOU GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior/Senior) Personalberater plus (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der Personalberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile interessante Inhalte und zeige dein Interesse an Themen rund um Personalberatung und Karriereentwicklung.
✨Tipp Nummer 3
Besuche Networking-Events oder Karrieremessen, die sich auf Personalberatung konzentrieren. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Personalberatung informierst. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für die Branche, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior/Senior) Personalberater plus (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über plusYOU und deren Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit der Unternehmenskultur übereinstimmt.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Position viel Kontakt mit Menschen erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten anführen.
Betone deine Proaktivität: Zeige in deiner Bewerbung, dass du proaktiv bist. Nenne Beispiele, wo du selbstständig neue Kontakte geknüpft oder Herausforderungen angepackt hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardformulierungen. Schreibe ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Begeisterung für die Personalberatung deutlich macht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusYOU GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
In der Personalberatung ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, solltest du dir einige Strategien überlegen, wie du potenzielle Partnerunternehmen ansprechen würdest. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen könntest, um das Gespräch interessant zu gestalten.
✨Kenntnis über die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-, Legal- und HR-Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Experten in diesen Bereichen konfrontiert sind.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
