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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu Kredit- und Zahlungsverkehrsrecht, gestalte Verträge und begleite gerichtliche Verfahren.
- Arbeitgeber: Ein innovatives FinTech-Unternehmen in Hamburg, das Privat- und Geschäftskunden unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Büros, E-Bike Leasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und arbeite in einem kollegialen Team mit Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit 2 Jahren Erfahrung im Kredit- oder Zahlungsverkehrsrecht und betriebswirtschaftlichem Verständnis.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit deiner Bewerbung ist garantiert, wir passen uns deinem Zeitplan an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Volljurist im Bankenumfeld gesucht! Legal Counsel – Kreditrecht (m/w/d) in Hamburg Unser Partnerunternehmen ist im FinTech Bereich der Ansprechpartner für Privat- und Geschäftskunden. Bedeutend für tausende Menschen im ganzen Land und in Hamburg zuhause. Hier bekommst du die Chance, eine langjährige Erfolgsgeschichte mitzuschreiben! Dein zukünftiges Aufgabengebiet Juristische Beratung im Kredit- und Zahlungsverkehrsrecht, inkl. Produkt- und Vertragsgestaltung Begleitung notleidender Kreditengagements sowie Koordination gerichtlicher Verfahren Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von Empfehlungen Unterstützung interner Stakeholder und Steuerung externer Kanzleien Dein Profil Du bist Volljurist und konntest mindestens 2 Jahre Erfahrung im Kredit- und/ oder Zahlungsverkehrsrecht sammeln Du hast ein betriebswirtschaftliches Verständnis und kannst komplizierte juristische Sachverhalte verständlich erklären Verantwortung und Eigenmotivation zeichnen dich aus Das wird Dir geboten Moderne Büroräume, Mobiles Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeitmodelle Der Einsatz von neuen Technologien Hybrides Arbeiten bei einer 39-Stunden-Woche Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Bildungstage E-Bike Leasing, Kantinenzuschuss, Zuschuss zum Jobticket uvm. Die Arbeit in einem kollegialen und erfahrenen Team Das ist unserem Partnerunternehmen wichtig Du hast eine Leidenschaft für Banken, eine strukturierte Arbeitsweise und bist bereit für den nächsten Karriereschritt? Du hast Lust auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe? Dann ist unser Partnerunternehmen genau richtig für Dich! Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Alle deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu deiner Tagesplanung passt
Legal Counsel - Kreditrecht (m/w/d) Arbeitgeber: plusYOU GmbH
Kontaktperson:
plusYOU GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel - Kreditrecht (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der FinTech-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Kredit- und Zahlungsverkehrsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du über Trends und Herausforderungen in der Branche Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Position als Legal Counsel gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Kreditrecht verdeutlichen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement und deine Motivation für die Position. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen der Rolle verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel - Kreditrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Partnerunternehmen im FinTech-Bereich. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Legal Counsel zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Kredit- und Zahlungsverkehrsrecht sowie deine Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich zu erklären.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Banken und deine Motivation für die Position darlegst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für diese Rolle bist und wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusYOU GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den FinTech-Sektor und die aktuellen Trends im Kredit- und Zahlungsverkehrsrecht. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kreditrecht demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du komplizierte juristische Sachverhalte verständlich erklären musst, übe, komplexe Themen einfach und klar zu kommunizieren. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung.
