Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung im Arbeitsrecht und Zusammenarbeit mit Betriebsrat und externen Beratern.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen im digitalen Markt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Fortbildungsmöglichkeiten und ein fantastischer Standort.
- Weitere Informationen: Hochqualifiziertes Team und abwechslungsreiche Aufgaben auf höchstem Niveau.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Volljurist mit mindestens 2 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht und verhandlungssicherem Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gesucht: Arbeitsrecht Spezialist (m/w/d) in Berlin. Unser Partnerunternehmen ist in seinem Bereich einer der wesentlichen Player am Markt, international aufgestellt und auf dem Digitalmarkt eine führende Kraft.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Beratung aller Fachbereiche im gesamten Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Arbeitnehmervertretungen
- Gremienarbeit und Vertretung des Unternehmens bei Gerichtsverfahren
- Zusammenarbeit mit externen Beratern und Kanzleien
- Gesetzesänderungen mit arbeitsrechtlichem Bezug im Blick behalten
- Zusammenarbeit mit allen Konzernbereichen bei vielseitigen Projekten (wie etwa M&A oder Umstrukturierungen)
Dein Profil:
- Volljurist mit mind. befriedigenden Examina
- mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit arbeitsrechtlichem Fokus, idealerweise erworben in einer Kanzlei
- Fundiertes Know-how im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Kommunikativ, pragmatisch, entscheidungsfreudig
- Verhandlungssicheres Englisch
Das wird Dir geboten:
- Arbeit in einem hoch qualifizierten Team in einem international führenden Unternehmen
- Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben auf allerhöchstem Niveau
- Hervorragendes Gesamtpaket (gutes Gehalt, Fortbildungen, phantastischer Standort etc.)
Sprich uns an und wir berichten mehr, um gemeinsam herauszufinden, ob die Rolle zu dir passt. Wir sichern dir höchste Vertraulichkeit zu! Alle deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu deiner Tagesplanung passt. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns.
Legal Counsel (m/w/d) - Arbeitsrecht Arbeitgeber: plusYOU GmbH
Unser Partnerunternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Berlin, die durch ein hochqualifiziertes Team und abwechslungsreiche Aufgaben geprägt ist. Die Mitarbeiter profitieren von einem exzellenten Gesamtpaket, das nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und einen fantastischen Standort umfasst. In einem internationalen Umfeld haben die Angestellten die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel (m/w/d) - Arbeitsrecht erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (m/w/d) - Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen im Arbeitsrecht:Da wir einen Arbeitsrecht Spezialisten suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusYOU GmbH vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Partnerunternehmen und seine Position im Markt. Verstehe die aktuellen Herausforderungen im Arbeitsrecht, die das Unternehmen betreffen könnten, und überlege, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Individual- und Kollektivarbeitsrecht demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen pragmatischen Ansatz zu zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass du auch komplexe juristische Themen verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis zu stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich M&A oder Umstrukturierungen, um zu zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Konzernbereichen interessiert bist.
