Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung im Arbeitsrecht und Zusammenarbeit mit Betriebsrat und externen Beratern.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen, führend im Digitalmarkt mit einem hochqualifizierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Fortbildungsmöglichkeiten und ein fantastischer Standort.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbungsprozesse und flexible Interviewzeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Volljurist mit mindestens 2 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht und verhandlungssicherem Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Partnerunternehmen ist in seinem Bereich einer der wesentlichen Player am Markt, dabei international aufgestellt, mit vielen Beteiligungen in unterschiedlichen Bereichen erfolgreich und vor allem auf dem Digitalmarkt eine führende Kraft.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Beratung aller Fachbereiche im gesamten Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Arbeitnehmervertretungen
- Gremienarbeit und Vertretung des Unternehmens bei Gerichtsverfahren
- Zusammenarbeit mit externen Beratern und Kanzleien
- Gesetzesänderungen mit arbeitsrechtlichem Bezug im Blick behalten
- Zusammenarbeit mit allen Konzernbereichen bei vielseitigen Projekten (wie etwa M&A oder Umstrukturierungen)
Dein Profil:
- Volljurist mit mind. befriedigenden Examina
- mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit arbeitsrechtlichem Fokus, idealerweise erworben in einer Kanzlei
- Fundiertes Know-how im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Kommunikativ, pragmatisch, entscheidungsfreudig
- Verhandlungssicheres Englisch
Das ist unserem Partnerunternehmen wichtig:
Du denkst nicht nur, sondern du denkst sogar nach? Und du bist in der Lage, andere nachvollziehbar an deinen Gedanken teilhaben zu lassen? Die juristische Arbeit macht dir Spaß und dennoch bist du an Lösungen interessiert und nicht daran, immer neue Probleme zu entdecken? Ein internationales Umfeld ist reizvoll für dich? Dann ist dies die richtige Stelle für dich und wir sollten miteinander sprechen.
Das wird Dir geboten:
- Arbeit in einem hoch qualifizierten Team in einem international führenden Unternehmen
- Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben auf allerhöchstem Niveau
- Hervorragendes Gesamtpaket (gutes Gehalt, Fortbildungen, phantastischer Standort etc.)
So geht es weiter:
Sprich uns an und wir berichten mehr, um gemeinsam herauszufinden, ob die Rolle zu dir passt. Alle weiteren Schritte klären wir dann direkt mit dir. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern dir natürlich höchste Vertraulichkeit zu! Alle deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu deiner Tagesplanung passt. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns.
Dein Ansprechpartner: Herr Nikolaus Grosse, Geschäftsführer, plusYOU GmbH, Mittelweg 24d, 20148 Hamburg, +49 (0) 40228606411, grosse@plusyou.de
Legal Counsel (m/w/d) - Arbeitsrecht in Berlin Arbeitgeber: plusYOU GmbH
Unser Partnerunternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Berlin, die von einem hochqualifizierten Team und abwechslungsreichen Aufgaben geprägt ist. Die Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote, sondern auch ein internationales Arbeitsumfeld, das spannende Herausforderungen im Arbeitsrecht mit sich bringt. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und einem fantastischen Standort ist dies der ideale Ort für Juristen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel (m/w/d) - Arbeitsrecht in Berlin erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Arbeitsrecht am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und zeige uns, warum du die richtige Wahl bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (m/w/d) - Arbeitsrecht in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen klare Kommunikation, besonders im juristischen Bereich!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusYOU GmbH vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Partnerunternehmen und seine Position im Markt. Verstehe die aktuellen Herausforderungen im Arbeitsrecht, die das Unternehmen betreffen könnten, und überlege, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Arbeitsrecht handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Individual- und Kollektivarbeitsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen Gremien umfasst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe juristische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, andere an deinen Gedanken teilhaben zu lassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich M&A oder Umstrukturierungen und wie du dabei unterstützen könntest.
