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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Programme und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das für Qualität und digitale Transformation bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, unbefristete Anstellung und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit tollen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit deiner Bewerbung wird garantiert, und wir passen uns deinem Zeitplan an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Steuer das nächste Big Thing als IT-Programm Manager (m/w/d)!
Programm Manager IT (m/w/d) – Digitale Transformation in Hannover
\“Wir passen in keine Branche rein.\“
Unser Partnerunternehmen blickt auf eine langjährige Erfolgsgeschichte zurück und ist für seine konsequente Qualität und Innovationsfreude im Markt anerkannt. Um diese Position weiter zu stärken, werden digitale Transformation und unternehmerischer Weitblick großgeschrieben. Für ein strategisch wichtiges Vorhaben suchen wir Dich einen erfahrenen Programm Manager (m/w/d), der Großprojekte auf der IT-Seite souverän plant und umsetzt.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Du planst, koordinierst und führst strategische IT-Programme in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams intern wie extern
- Die Verantwortung für die Programm-Governance, das Change- und Risikomanagement liegt in deinen Händen
- Du entwickelst gemeinsam mit den Stakeholdern Roadmaps, erkennst Abhängigkeiten frühzeitig und steuerst diese effizient
- Durch transparente Kommunikation und regelmäßiges Reporting stellst du sicher, dass alle Beteiligten auf dem aktuellen Stand sind über alle Hierarchieebenen hinweg
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte oder Programme mit idealerweise in agilen wie auch klassischen Umfeldern
- Scaled Agile Frameworks wie SAFe oder Nexus sind dir ebenso vertraut wie klassische Projektsteuerung
- Du bist analytisch stark, denkst unternehmerisch und führst mit Weitblick und Überzeugungskraft
- Kommunikation auf Deutsch und Englisch beherrschst du fließend
Das ist unserem Partnerunternehmen wichtig
Unserem Partnerunternehmen ist es ein wichtiges Anliegen, stets Fortschritte zu machen. Prozesse voranzutreiben, neue Ideen entwickeln und Herausforderungen bewältigen, gehört zu deinem Arbeitsalltag dazu. Um hier erfolgreich zu werden, brauchst du eine engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Das wird Dir geboten
- Eine professionelle und aufgeschlossene Unternehmenskultur
- Spannende Aufgabenbereiche und Projekte
- Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten
- Eine Beschäftigung bei einem sicheren und wirtschaftlich starken Unternehmen
- Mobiles Arbeiten, Job-Ticket, verschiedene Vorsorge Angebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Unbefristete Anstellung und 30 Urlaubstage
So geht es weiter
- Die Aufgaben und das Unternehmen hören sich vielversprechend an?
- Dann lass uns sprechen und gemeinsam herausfinden, ob es zu Dir passt!
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
- Alle Deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu Deiner Tagesplanung passt
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns mit Dir zu sprechen!
#J-18808-Ljbffr
Programm Manager IT (m/w/d) – Digitale Transformation Arbeitgeber: plusYOU GmbH
Kontaktperson:
plusYOU GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Programm Manager IT (m/w/d) – Digitale Transformation
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit digitaler Transformation und Programmmanagement beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, insbesondere über agile Frameworks wie SAFe oder Nexus.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Programm-Governance und zum Risikomanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programm Manager IT (m/w/d) – Digitale Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Programm Manager IT. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Programm Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in agilen Methoden und deine Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit digitalen Transformationen und deine Fähigkeit zur Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusYOU GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die langfristigen Ziele und die Innovationsstrategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die digitale Transformation nicht nur als Aufgabe, sondern als Chance für das Unternehmen siehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Da das Unternehmen Wert auf agile Projektsteuerung legt, solltest du dich mit Scaled Agile Frameworks wie SAFe oder Nexus auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Erkläre, wie du Transparenz und regelmäßiges Reporting in deinen Projekten sicherstellst, um alle Stakeholder auf dem Laufenden zu halten.
