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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Unternehmensübernahmen und berate Start-ups im Venture-Capital-Lebenszyklus.
- Arbeitgeber: Boutiquekanzlei in Hamburg mit einem starken Fokus auf M&A und Corporate-Recht.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Themen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Zwei juristische Staatsexamina und mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Corporate/M&A.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit deiner Bewerbung ist garantiert, flexible Interviewzeiten werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Karriere im Bereich M&A in Hamburg. Unsere Partnerkanzlei, eine Boutiquekanzlei mit fachlicher Flughöhe einer großen Einheit, berät vor allem bei komplexen unternehmensnahen Transaktionen und verbindet dabei fundierte rechtliche Expertise mit einem ausgeprägten Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Ergänzend greift sie auf ein etabliertes Netzwerk spezialisierter Berater zurück, um auch angrenzende Rechtsfragen effizient einzubinden.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Du unterstützt bei Unternehmensübernahmen, Beteiligungen und der Gestaltung von Joint-Venture-Strukturen.
- Du begleitest Start-ups und deren Investoren im gesamten Venture-Capital-Lebenszyklus, von der Gründung über mehrere Finanzierungsphasen bis zum erfolgreichen Exit.
- Du berätst zu konzernrechtlichen Themen, Corporate-Governance-Fragen sowie zu komplexen gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen.
Dein Profil:
- Du verfügst über zwei juristische Staatsexamina mit mindestens vollbefriedigendem Abschluss.
- Du bringst bereits mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate/M&A mit.
- Dein Englisch ist wegen der teilweise internationalen Mandate verhandlungssicher.
- Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich wie teamorientiert.
Das ist unserer Partnerkanzlei wichtig:
Du brennst für Gesellschaftsrecht, schätzt ganzheitliche Beratungsansätze und suchst ein Umfeld, in dem du von Anfang an eigenverantwortlich an spannenden Themen arbeiten kannst? Effizienz und eine schnelle, lösungsorientierte Arbeitsweise liegen dir besonders? Dann ist unsere Partnerkanzlei genau das Richtige für dich!
Das wird Dir geboten:
- Ein offenes, interdisziplinäres Team, das Zusammenarbeit und Austausch fördert.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem du von Anfang an eigenverantwortlich arbeiten kannst.
- Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effiziente Kommunikation.
So geht es weiter:
Sprich uns an und wir finden gemeinsam heraus, ob diese Stelle zu dir passt. Schreib uns eine Mail, LinkedIn oder auf einem anderen Kanal: Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir! Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Alle deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu deiner Tagesplanung passt. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns mit Dir zu sprechen!
Rechtsanwalt (m/w/d) im M&A Arbeitgeber: plusYOU GmbH
Kontaktperson:
plusYOU GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) im M&A
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der M&A-Welt zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu verbinden. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Kanzleien direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Mandate. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im M&A-Bereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die rechtlichen Aspekte verstehst, sondern auch die wirtschaftlichen Zusammenhänge!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) im M&A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich antreibt. Zeig uns, warum du für die Stelle brennst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, besonders in einem juristischen Umfeld. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im M&A-Bereich. Nenne konkrete Beispiele, wie du bei Transaktionen oder Umstrukturierungen geholfen hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusYOU GmbH vorbereitest
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich gründlich über die Partnerkanzlei und ihre Schwerpunkte im M&A-Bereich. Verstehe, welche Arten von Transaktionen sie betreuen und welche besonderen Herausforderungen dabei auftreten können. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse an der Kanzlei zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Corporate/M&A-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder zum Erfolg eines Projekts beigetragen hast.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da internationale Mandate Teil des Jobs sind, solltest du deine Englischkenntnisse auf den neuesten Stand bringen. Übe juristische Fachbegriffe und typische Gesprächssituationen, um im Interview sicher und kompetent aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist und dass du Wert auf Zusammenarbeit und Austausch legst. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
