Sales Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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plusYOU GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Kontakt für neue Partner und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Junges, dynamisches Unternehmen mit Fokus auf individuelle Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, ungedeckeltes Provisionsmodell und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Unternehmenskultur und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrungen und starke Netzwerker-Fähigkeiten sind gefragt.
  • Andere Informationen: Intensives Training und Apple-Equipment für deinen Arbeitsalltag.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

About us Wir holen Dich da ab, wo Du bist und bringen Dich da hin, wo Du hin willst. Dabei kümmern wir uns um den Einzelnen, denn in einer Welt der Standardisierung und Automatisierung ist es die Persönlichkeit, die uns ausmacht. Tasks Du bist der erste Touchpoint für unsere zukünftigen Partnerunternehmen – mit deinem strategischen Gespür identifizierst und kontaktierst du eigenständig potenzielle Neukunden durch Kaltakquise und überzeugst sie vom Mehrwert unserer Lösungen. Dabei baust du echte, langfristige Beziehungen zu relevanten Entscheidern auf – auf Augenhöhe und mit Weitblick. In digitalen und telefonischen Beratungsgesprächen zeigst du, was es heißt, mit Expertise, Charme und Überzeugungskraft zu verkaufen – du verstehst die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner und entwickelst daraus individuelle Angebote mit echtem Mehrwert. Du entwickelst eine starke und zukunftsorientierte Sales-Pipeline, die du kontinuierlich ausbaust – dein Netzwerk wird zur Grundlage deines Erfolgs. Dabei denkst du nicht nur in Leads, sondern in Partnerschaften. Du sorgst dafür, dass unsere Services nicht nur verkauft, sondern am Markt etabliert und weiterempfohlen werden – weil sie nachhaltig überzeugen. Profile Du hast erste Erfahrungen im Vertrieb von Dienstleistungen gesammelt und stellst dich der Herausforderung der Telefon- und Kaltakquise . Deine Netzwerker-Fähigkeiten sind ausgeprägt und du kannst schnell wertvolle Kontakte in der Unternehmenswelt aufbauen. Du bist ein Macher und arbeitest gerne Hand in Hand mit dem Team für den gemeinsamen Erfolg. Empathie , Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise bilden die Basis für deinen Erfolg. What we offer Ein faires Grundgehalt plus ein ungedeckeltes Provisionsmodell Ein intensives Training während deines Onboardings, das genau auf deine bisherigen Erfahrungen abgestimmt ist. Weiterentwicklung? Sowohl intern als auch extern, mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen und Zuschüssen für Fortbildungen. Du gestaltest aktiv unsere junge, dynamische Unternehmenskultur mit und treibst dabei deine eigene Karriere voran. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten – ob von zuhause oder aus unserem schicken Büro in Alsternähe. Apple-Equipment für deinen Arbeitsalltag. Contact Solltest du vorab noch Fragen haben melde dich bei mir! Luisa Bohlmann bohlmann@plusyou.de 040 228606420

Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: plusYOU GmbH

Als Sales Manager (m/w/d) bei uns profitierst du von einer dynamischen Unternehmenskultur, die auf individuelle Entwicklung und echte Partnerschaften setzt. Wir bieten dir ein faires Gehalt mit einem ungedeckelten Provisionsmodell, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – sei es im modernen Büro in Alsternähe oder von zuhause aus. Zudem unterstützen wir deine Weiterbildung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und Zuschüsse für Fortbildungen, damit du deine Karriere aktiv gestalten kannst.
plusYOU GmbH

Kontaktperson:

plusYOU GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei einer Kaltakquise helfen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf potenzielle Partner zu und präsentiere ihnen, wie unsere Lösungen ihren Bedürfnissen gerecht werden können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du kontaktierst, und überlege dir, wie du ihre Herausforderungen mit unseren Services lösen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Kaltakquise
Netzwerkfähigkeiten
Beziehungsaufbau
Verhandlungsgeschick
Empathie
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Strategisches Denken
Überzeugungskraft
Anpassungsfähigkeit
Teamarbeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Zeig dein Interesse!: Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Unternehmenskultur oder unseren Produkten? Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusYOU GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb und Networking unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Teams oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird.

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb

Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und die Kaltakquise durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und wie du langfristige Beziehungen aufbaust. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!

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    Bewerbungsfrist: 2027-10-04

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