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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Scrum Master, guide a new team in agile practices and enhance software development processes.
- Arbeitgeber: Join a leading FinTech company known for innovation and quality in Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and 30 vacation days in a secure environment.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic culture that values progress, collaboration, and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree or equivalent experience as a Scrum Master and strong communication skills.
- Andere Informationen: Confidential application process with tailored interview scheduling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
WANTED: Scrum Master im FinTech Bereich!
Scrum Master (m/w/d) im FinTech Bereich in Hannover
"Wir passen in keine Branche rein." Die langjährige Erfahrung macht unser Partnerunternehmen zum Qualitätsanbieter, welcher sich in seinem Marktsegment immer wieder gerne beweist. Um diesen Status und die Qualität beizubehalten, legt unser Partner viel Wert auf Innovation und Engagement.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Als Scrum Master (m/w/d) begleitest du das neu entstandene Team dabei, weiter zu wachsen, zu reifen und eine gemeinsame Vision zu erschaffen.
- Durch dein Standing und deine bisherige Berufserfahrung wendest du agile Methoden an, moderierst Events und verbesserst die Abläufe in der Softwareentwicklung.
- Du kommunizierst teamübergreifend mit Schnittstellen und förderst die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen.
- Hierbei stehst du im Sparring mit weiteren Scrum Masters, um dich zu Best Practices auszutauschen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung als Scrum Master.
- Durch dein Mindset bringst du einen Methodenkoffer agiler Modelle mit.
- Du arbeitest verantwortungsbewusst, lösungsorientiert und bist ein wahrer Kommunikationsprofi (fließend auf Deutsch und Englisch).
Das ist unserem Partnerunternehmen wichtig
Unserem Partnerunternehmen ist es ein wichtiges Anliegen, stets Fortschritte zu machen. Prozesse voranzutreiben, neue Ideen entwickeln und Herausforderungen bewältigen, gehört zu deinem Arbeitsalltag dazu. Um hier erfolgreich zu werden, brauchst du eine engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Das wird Dir geboten
- Eine professionelle und aufgeschlossene Unternehmenskultur.
- Spannende Aufgabenbereiche und Projekte.
- Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten.
- Eine Beschäftigung bei einem sicheren und wirtschaftlich starken Unternehmen.
- Mobiles Arbeiten, Job-Ticket, verschiedene Vorsorge Angebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Unbefristete Anstellung und 30 Urlaubstage.
So geht es weiter
Die Aufgaben und das Unternehmen hören sich vielversprechend an? Dann lass uns sprechen und gemeinsam herausfinden, ob es zu Dir passt!
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Alle Deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu Deiner Tagesplanung passt.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns mit Dir zu sprechen!
Scrum Master (m/w/d) im FinTech Bereich Arbeitgeber: plusYOU GmbH
Kontaktperson:
plusYOU GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (m/w/d) im FinTech Bereich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Scrum Mastern oder Kollegen aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die agilen Methoden vor! Da du einen Methodenkoffer agiler Modelle mitbringen sollst, ist es wichtig, dass du dich mit den neuesten Trends und Best Practices in der agilen Softwareentwicklung vertraut machst. Zeige, dass du immer am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen! In einem Interview könnte es darum gehen, wie du teamübergreifend kommunizierst und Konflikte löst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/w/d) im FinTech Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Scrum Masters im FinTech Bereich vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Scrum Master wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in agilen Methoden und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für agile Methoden und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusYOU GmbH vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Methoden und Scrum-Praktiken hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für einen Scrum Master ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Zeige, wie du teamübergreifend kommunizierst und Konflikte löst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie das Unternehmen Innovation fördert.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, als Teil eines Teams zu arbeiten und andere zu motivieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen und eine gemeinsame Vision zu entwickeln.
