SPS Programmierer (m/w/d)

SPS Programmierer (m/w/d)

Quickborn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
plusYOU GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und programmiere SPS-Steuerungen für individuelle Sondermaschinen im TIA-Portal.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Nähe von Hamburg, spezialisiert auf Abfüllanlagen und Intralogistik.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Extras wie Jobrad-Leasing.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und flexible Telefoninterviews, die zu deinem Zeitplan passen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an abwechslungsreichen Projekten in einem zukunftssicheren Umfeld mit starkem Teamspirit.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in TIA-Programmierung und Inbetriebnahme komplexer Anlagen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du bist ein echter SPS Profi? Unser Partnerunternehmen in der Nähe von Hamburg ist ein Experte für Abfüllanlagen und Intralogistik in den Bereichen Lagertechnik, Palettierer und Fördertechnik.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Du entwickelst und programmierst eigenverantwortlich SPS-Steuerungen für individuelle Sondermaschinen im TIA-Portal und begleitest diese bis zur Inbetriebnahme.
  • Du führst FAT/SAT-Abnahmen durch und optimierst die Steuerungssoftware für maximale Performance.
  • Gemeinsam mit dem Engineering-Team tüftelst du an innovativen technischen Lösungen und setzt diese in die Tat um.
  • Du setzt spezifische Kundenwünsche technisch um und sorgst dafür, dass neue Technologien reibungslos integriert werden.

Dein Profil:

  • Mindestens 3 Jahre handfeste Erfahrung in der TIA-Programmierung und in der Inbetriebnahme komplexer Anlagen.
  • Know-how in der Fördertechnik, Intralogistik, Abfüll- oder Palettieranlagen ist ein großes Plus.
  • Deine Deutschkenntnisse sind sicher (mindestens Level B2/C1).
  • Du bist gerne unterwegs (ca. 30 % Reisebereitschaft) und besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Das wird Dir geboten:

  • Abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen und zukunftssicheren Umfeld.
  • Wir fördern dich durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt inkl. betrieblicher Altersvorsorge.
  • Coole Extras wie Jobrad-Leasing oder eine Sport-Flatrate (EGYM-Wellpass).
  • Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien und einem echt starken Teamspirit.

So geht es weiter:

  • Du liest Dir die Stellenbeschreibung genau durch und wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.
  • Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
  • Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
  • Alle Deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich.
  • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu Deiner Tagesplanung passt.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt per Mail. Wir freuen uns mit Dir zu sprechen!

SPS Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: plusYOU GmbH

plusYOU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit legt. In einer dynamischen Startup-Atmosphäre bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an unserer Unternehmenskultur mitzuwirken und deine Karriere durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Büro in Alsternähe und einem starken Team, das Zusammenhalt großschreibt, schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlen und erfolgreich sein kannst.

plusYOU GmbH

Kontaktdaten:

plusYOU GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SPS Programmierer (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die SPS Programmierer suchen. Nutze unsere Website, um gezielt nach Stellenangeboten zu suchen und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du proaktiv bist!

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen SPS Profis! Besuche Messen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt Empfehlungen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der SPS-Technik. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Branche verstehst.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel bei den Gesprächsterminen! Wir bei StudySmarter wissen, dass es manchmal schwierig ist, einen passenden Termin zu finden. Zeige dich offen und bereit, um die besten Chancen zu nutzen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
TIA-Portal
Inbetriebnahme komplexer Anlagen
FAT/SAT-Abnahmen
Steuerungssoftware-Optimierung
Fördertechnik
Intralogistik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du der perfekte SPS Programmierer für unser Team bist und was dich an der Stelle reizt.

Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der TIA-Programmierung? Super! Mach das deutlich in deinem Lebenslauf. Nenn konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um uns von deinem Know-how zu überzeugen.

Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch auf dem Level B2/C1 ist. Verwende klare und präzise Formulierungen in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du nicht nur technisch fit bist, sondern auch kommunikationsstark.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Und keine Sorge, wir behandeln deine Bewerbung vertraulich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusYOU GmbH vorbereitet

Mach dich mit der SPS-Programmierung vertraut

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der TIA-Programmierung auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit SPS-Steuerungen und deren Inbetriebnahme zu beantworten.

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends in der Fördertechnik und Intralogistik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein gutes Verständnis für die Branche und deren Herausforderungen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du technische Lösungen entwickelt und umgesetzt hast, um spezifische Kundenwünsche zu erfüllen.

Sei bereit für praktische Tests

Erwarte, dass du möglicherweise während des Interviews praktische Aufgaben oder Tests durchführen musst. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst und zeige dein Selbstbewusstsein bei der Problemlösung.