Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Ingenieuren und entwickle innovative AI-Lösungen.
- Unternehmen: Internationale Tech-Organisation mit Fokus auf moderne Plattformen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Karrierechancen in einem kollaborativen Hybrid-Setup.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI-Technologie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Technikteams und fundierte technische Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Modern. Smart. Straightforward. Leading the future of AI Engineering. In Hamburg steht hinter unserem Partnerunternehmen eine internationale Tech-Organisation, die moderne Plattformen entwickelt, die täglich Millionen von Nutzern weltweit erreichen. Mit einem starken Fokus auf Leistung, datengestützte Optimierung und skalierbare Technologien schaffen sie innovative digitale Lösungen, die aktiv das mobile Ökosystem gestalten. In dynamischen, internationalen Teams bauen sie Produkte, die nahtlos hohes Wachstum, Benutzererfahrung und technische Exzellenz kombinieren.
Um den nächsten Technologie-Schub zu leiten, suchen wir im Auftrag unseres Partners einen Team Lead – Applied AI & Platform Engineering (m/w/d) mit einer klaren Hochleistungsmentalität.
IHRE MISSION:
- Leiten & Skalieren (~7 Ingenieure): Führen, betreuen und wachsen Sie unser Team für angewandte KI und Plattformtechnik.
- Vision in Ausführung umsetzen: Arbeiten Sie eng mit unserem Principal Engineer zusammen, um hochrangige architektonische Visionen in umsetzbare Roadmaps, klare Sprint-Prioritäten und fehlerfreie Lieferungen zu verwandeln.
- Lieferung beschleunigen: Beseitigen Sie unermüdlich Blockaden, heben Sie die Ingenieurstandards an und nutzen Sie unsere Bürozeiten (Dienstag bis Donnerstag in Hamburg) für eine hochgradige Zusammenarbeit und schnelle Abstimmung.
- Angewandte KI in großem Maßstab bereitstellen: Treiben Sie die Produktionsintegration modernster KI (LLMs, KI-Agenten, Vektorsuche) direkt in unsere skalierbare Plattforminfrastruktur.
- Smart Hands-On (10–20% zunächst): Bleiben Sie nah an der Technik. Bringen Sie frühzeitig eine pragmatische, praktische Denkweise für Architekturspikes, Code-Reviews und technische Anleitung ein, bevor Sie vollständig in die strategische Führung übergehen.
IHRE PROFIL:
- Nachgewiesene Führungskompetenz: Erfolgreiche Führung von Technikteams (als Team Lead, Tech Lead oder Engineering Manager) in einem schnelllebigen, agilen Umfeld.
- Ausführung & hohe Motivation: Eine echte „Dinge erledigen“-Mentalität. Sie handeln mit Dringlichkeit, konzentrieren sich auf Geschäftsergebnisse und lösen Probleme, anstatt Prozesse zu verwalten.
- Technische Tiefe: Solider Ingenieurhintergrund in Cloud-Infrastruktur (AWS/GCP, Kubernetes, Terraform) oder DevOps, gepaart mit einem starken Antrieb für angewandte KI (LLMs, Vektorsuche).
- Smart Hands-On: Tiefe technische Glaubwürdigkeit, um frühzeitig in Architekturspikes oder Code-Reviews einzutauchen (10–20% zunächst), während Sie genau wissen, wann Sie delegieren und skalieren sollten.
- Starke Abstimmung: Außergewöhnliche Fähigkeit, mit senioren technischen Stakeholdern (wie dem Principal Engineer) zusammenzuarbeiten und komplexe Visionen in Teamlieferungen zu übersetzen.
- Büropräsenz: Fähigkeit, in einem kollaborativen hybriden Setup (im Büro Dienstag bis Donnerstag in Hamburg) zu gedeihen.
- Sprache: Berufliche Englischkenntnisse für unser internationales Setup.
Was unserem Partnerunternehmen wichtig ist: Unser Partnerunternehmen schätzt datengestützte Entscheidungsfindung, starke technische Exzellenz und saubere, skalierbare Architekturen. Sie suchen Menschen, die volle Verantwortung übernehmen, mit Dringlichkeit handeln und Herausforderungen in Lösungen umwandeln. Eine Hochleistungsmentalität, messbare Auswirkungen und enge Zusammenarbeit über Teams hinweg sind entscheidend für den Aufbau zuverlässiger Systeme und die Lieferung von Ergebnissen, die wirklich zählen.
Bereit für Ihre nächste Herausforderung? Wenn diese Gelegenheit mit unserem Partnerunternehmen wie die richtige Passform klingt, lassen Sie uns sprechen. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören und gemeinsam zu erkunden, was als Nächstes kommt. Auf der Suche nach einer Veränderung? Wir haben alles für Sie vorbereitet - und es bleibt vertraulich. Ihre Bewerbung wird mit höchster Diskretion behandelt. Ihre Daten sind bei uns sicher, und Vertraulichkeit während des gesamten Prozesses ist selbstverständlich. Wir planen Telefoninterviews und Interviews flexibel, um Ihren Zeitplan zu berücksichtigen und den Prozess so reibungslos wie möglich zu gestalten. Bereit, das Nächste zu bauen? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.
Team Lead AI & Platform Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: plusYOU GmbH
plusYOU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit legt. In einer dynamischen Startup-Atmosphäre bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an unserer Unternehmenskultur mitzuwirken und deine Karriere durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Büro in Alsternähe und einem starken Team, das Zusammenhalt großschreibt, schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlen und erfolgreich sein kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead AI & Platform Engineering (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei plusYOU GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie plusYOU GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead AI & Platform Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf plusYOU GmbH und die ausgeschriebene Position Team Lead AI & Platform Engineering (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusYOU GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von plusYOU GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
