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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und entwickle innovative Lösungen im Bankenumfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und teamorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik, Führungserfahrung und Kenntnisse in IT-Security.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume mit Loungebereich und Game Area.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
IT Teamleitung im regulierten Umfeld, das ist dein Ding? Unser Partnerunternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Offenheit und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Mitarbeitende profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, persönlicher Weiterentwicklung und der Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von bis zu 8 Mitarbeitenden (Infrastruktur-/Security-Administratoren, IT Business Manager, IT Governance & Compliance)
- Aufbau, Weiterentwicklung und Etablierung des Teams sowie der IT-Tätigkeitsfelder
- Verantwortung für Administration, Betrieb und Sicherheit der IT-Infrastruktur unter regulatorischen Anforderungen
- Ansprechpartner für interne Abteilungen, Wirtschaftsprüfer und Revisoren
- Steuerung von IT-Dienstleistern und Sicherstellung von Qualität, Zeit- und Kostenrahmen
- Einführung neuer Softwareprodukte und Umsetzung von IT-Serviceprozessen
- Koordination von Fehlertickets, Eskalationen und Stakeholdermanagement
Dein Profil:
- Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung und Expertise in Microsoft 365, Cloud-Umgebungen, Oracle, Linux sowie IT-Security
- Kenntnisse in IT-Regulatorik, idealerweise Finanzdienstleistung, und Erfahrung mit Veränderungsprozessen
- Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude und Projektmanagementerfahrung (agile Methoden von Vorteil)
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Konfliktlösungskompetenz und Freude an Teamentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das ist unserem Partnerunternehmen wichtig:
Es werden IT Profis gesucht, die eigenverantwortlich arbeiten, Ideen einbringen und kontinuierlich besser werden wollen. Teamarbeit, Wertschätzung und qualitativ hochwertige Lösungen stehen dabei ebenso im Fokus wie fachliche Expertise.
Das wird Dir geboten:
- Flache Hierarchien und teamübergreifende Zusammenarbeit
- Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten und 1 Sonderurlaubstag für soziales Engagement
- Moderne Büroräume mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken
- Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV, Essen im Betriebsrestaurant und Mitarbeiterkonditionen
So geht es weiter:
Dir gefällt die Aussicht auf dieses Partnerunternehmen? Dann lass uns sprechen! Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Alle deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu deiner Tagesplanung passt.
Teamleiter IT Infrastruktur (m/w/d) Bankenumfeld Arbeitgeber: plusYOU GmbH
Kontaktperson:
plusYOU GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT Infrastruktur (m/w/d) Bankenumfeld
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und IT-Kenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Bankenumfeld und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT Infrastruktur (m/w/d) Bankenumfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter IT Infrastruktur passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich IT-Security und Cloud-Umgebungen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusYOU GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bankenumfeld vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Infrastruktur und wie diese die Finanzdienstleistungen beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungskompetenz, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist.
