Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Digital-Commerce-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Digital Commerce mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite an echten Projekten mit Impact.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung, besonders in PHP und E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Digital Commerce braucht dein Backend-Brain. In Hamburg wirst du gesehen! Für unser innovatives Partnerunternehmen im Digital Commerce suchen wir Verstärkung im Backend mit Fokus auf PHP, Architektur und skalierbare Plattformlösungen. Hier geht’s nicht um Agentur-Hopping, sondern um echte Projekte mit Tiefgang. Kein Lead-Drama sondern echter Impact.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Übernahme der fachlichen Leitung des Entwicklungsteams sowie gezielte Steuerung von Prioritäten und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Verantwortung für die technische Konzeption und Architektur anspruchsvoller Digital-Commerce-Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen – von der technischen Beratung und Unterstützung in der Angebotsphase bis hin zur Begleitung während der Umsetzung
- Koordination und Verteilung von Entwicklungsaufgaben in enger Abstimmung mit Projektmanagement und Sales
- Etablierung und Weiterentwicklung technischer Standards sowie Sicherstellung von Codequalität durch Reviews und geeignete Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Individuelles Mentoring und fachliches Coaching der Entwickler:innen sowie Förderung ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Beobachtung und Bewertung neuer Technologien sowie aktive Mitgestaltung der technologischen Ausrichtung und Roadmap
- Austausch und Zusammenarbeit mit weiteren technischen Leads zur Förderung von Wissenstransfer, Best Practices und einheitlichen Standards im Unternehmen
Dein Profil
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise in einer Agentur oder im Umfeld digitaler Commerce-Lösungen
- Erste Führungserfahrung sowie Freude daran, Entwicklerteams fachlich oder disziplinarisch zu begleiten und weiterzuentwickeln
- Ausgeprägtes Verständnis für die Architektur moderner Web- und E-Commerce-Plattformen, beispielsweise auf Basis von PHP/Symfony, Pimcore, Shopware oder Headless- und Composable-Commerce-Ansätzen
- Souveränes und professionelles Auftreten im Austausch mit Kund:innen, insbesondere bei der Vermittlung anspruchsvoller technischer Sachverhalte
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für Projekte und Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das ist unserem Partnerunternehmen wichtig
Gesucht wird kein Einzelkämpfer, sondern jemand, der offen kommuniziert, Wissen teilt und mitdenkt. Du solltest auf Augenhöhe diskutieren, Feedback geben und annehmen können – technisch versiert, aber immer teamorientiert. Wer gerne Verantwortung übernimmt und andere mitzieht, ist hier genau richtig.
Das wird Dir geboten
- Viel Raum, um technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten und Prozesse eigenständig weiterzuentwickeln
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten an Standorten in Hamburg, Berlin, sowie die Option, remote zu arbeiten
- Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
- Direkter Austausch mit der Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit weiteren technischen Leads
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch bei externen Anbietern
- Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
Technischer Leiter / Lead Developer (m/w/d) – Code. Commerce. Impact. Arbeitgeber: plusYOU GmbH
plusYOU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit legt. In einer dynamischen Startup-Atmosphäre bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an unserer Unternehmenskultur mitzuwirken und deine Karriere durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Büro in Alsternähe und einem starken Team, das Zusammenhalt großschreibt, schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlen und erfolgreich sein kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Leiter / Lead Developer (m/w/d) – Code. Commerce. Impact. erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei plusYOU GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technischer Leiter / Lead Developer (m/w/d) – Code. Commerce. Impact. bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei plusYOU GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter / Lead Developer (m/w/d) – Code. Commerce. Impact. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei plusYOU GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusYOU GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
