Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Qualitätssicherung und führe Tests durch, um innovative Softwarelösungen zu gewährleisten.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen in Hamburg mit Fokus auf Digitalisierung und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, moderne Büros und regelmäßige Office-Lunches.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung mit strukturierten Tests und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung Testing Profi? Hier bist Du richtig! Test Manager (m / w / d) in Hamburg \“Innovation trifft digitale Transformation.\“ Unser Partner hilft deutschen Firmen seit über 100 Jahren dabei, zukunftssichere Entscheidungen zu treffen. Die IT ist hierbei unerlässlich, denn individuelle Kundenlösungen und interne Applikationen sind ein wesentlicher Bauteil des Unternehmenserfolgs! Daher stehen hier der technologische Fortschritt, das selbstständige Arbeiten und der stetige Wissenstransfer im Fokus des Handelns. Dein zukünftiges Aufgabengebiet Du unterstützt die Business Analysten bei der Anforderungserhebung, um frühzeitig passende Testfälle und Szenarien abzuleiten Du erstellst und pflegst Testfälle sowie automatisierte Tests, um die Qualitätssicherung effizient zu gestalten Du organisierst und führst Regressionstests durch und vertrittst die QS-Bedürfnisse im Deploymentprozess Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Product Ownern bei Testdurchführung und Abnahme Du analysierst Fehlerursachen nach fehlgeschlagenen Tests und sorgst gemeinsam mit dem Produktteam für Lösungen Dein Profil Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in einem Informatik-bezogenen Bereich mit Du überzeugst durch Kenntnisse mit strukturierten Tests, sowie Praxiswissen in Selenium und ggf. Playwright Du hast Grundkenntnisse in C# und setzt Tools wie Jira und Azure DevOps zur Integration von Tests in CI / CD-Prozesse ein Im besten Fall verfügst du über eine ISTQB-Zertifizierung (Advanced) mit praktischer Erfahrung Du kommunizierst klar zwischen verschiedenen Stakeholdern und arbeitest gerne gemeinsam im Team an vielseitigen Themen Du sprichst fließend Deutsch Das ist unserem Partnerunternehmen wichtig Unser Partnerunternehmen legt großen Wert auf die Digitalisierung der Anwendungen und der internen IT. Hierfür hat unser Partner große Pläne und für sich selbst sowie die namhaften Kunden einen Anspruch an langfristig ausgelegte Technologien. Das Hamburger Familienunternehmen punktet unter anderem durch den transparenten Umgang sowie die offene und wertschätzende Kommunikation zwischen allen Kolleginnen und Kollegen. Um in dieser Position langfristig erfolgreich zu sein, musst du aber nicht nur ein echter Teamplayer sein, sondern auch souverän mit komplexen Themen umgehen und ein Faible für strukturierte Detailarbeit mitbringen. So geht es weiter Modernes, zentrales Büro Home Office Möglichkeiten mit Gleitzeiten / Gleittagen Office- Lunches
Test Manager (m/w/d) Arbeitgeber: plusYOU GmbH
 
			Kontaktperson:
plusYOU GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Test Managern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Test Manager recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du kannst und was du für das Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten in der Erstellung und Pflege von Testfällen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Testing-Bereich. Zeige auf, wie du mit Tools wie Selenium oder Jira gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusYOU GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben eines Test Managers. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Tests durchgeführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Zeige Interesse an der Digitalisierung und den langfristigen Plänen des Unternehmens, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
