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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in spannenden arbeitsrechtlichen Fällen und begleite komplexe M&A-Transaktionen.
- Arbeitgeber: Marktführende Kanzlei mit innovativem Ansatz und internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Exzellente Weiterbildung, faire Karrieretracks und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbungsprozesse und flexible Interviewzeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und übernehme früh Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Leidenschaft = Arbeitsrecht?
Exzellenz für Morgen. Unsere Partnerkanzlei hat mit ihrem Full-Service Ansatz schon früh auf stark innovative Branchen gesetzt und den Grundstein für ihren heutigen Erfolg gelegt. Europaweit hat in den letzten Jahren ihre Expansion vorangetrieben und sich auch sonst international immer weiter verstärkt. Sie wurde in den vergangenen Jahren bereits mehrfach von der JUVE für ihre herausragende Beratungsleistung in unterschiedlichen Rechtsgebieten ausgezeichnet.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Umfassende arbeitsrechtliche Betreuung, einschließlich der Begleitung komplexer M&A-Transaktionen sowie anspruchsvoller Restrukturierungsprozesse
- Strategische Beratung von Personalabteilungen
- Beratung nationaler wie internationaler Mandanten in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen
Dein Profil:
- Du hast erste Berufserfahrung (1-2 Jahre) im Arbeitsrecht gesammelt
- Überdurchschnittliche Examina
- Gute Englischkenntnisse, idealerweise im Ausland erworben
- Du bist ein Teamplayer
Das ist unserer Partnerkanzlei wichtig:
Du möchtest Dich einer der marktführenden Einheiten anschließen? Neben exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten möchtest Du auch persönlich wachsen? Du möchtest Teil eines Teams werden, das zusammen hochkarätige Mandate bearbeitet und früh selbst Verantwortung übernehmen? Dann passt diese Position perfekt zu Dir!
Das wird Dir geboten:
- Eine exzellente Aus- und Weiterbildung
- Ausgezeichnete, faire Karrieretracks
- Eigenständiges Arbeiten auf höchstem Niveau
- Interessante, abwechslungsreiche & herausfordernde Aufgabenstellungen
So geht es weiter:
Sprich uns an und wir finden gemeinsam heraus, ob diese Stelle zu dir passt. Schreib uns eine Mail, LinkedIn oder auf einem anderen Kanal: Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir! Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Alle deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu deiner Tagesplanung passt.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns mit Dir zu sprechen!
Deine Ansprechpartnerin: Frau Milena Blöh, Senior Personal Career Manager Legal, KontaktplusYOU GmbH, Mittelweg 24d, 20148 Hamburg, 040228606412, bloeh@plusyou.de
Associate (m/w/d) Arbeitsrecht in Berlin Arbeitgeber: plusYOU
Kontaktperson:
plusYOU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate (m/w/d) Arbeitsrecht in Berlin
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen im Arbeitsrecht und übe deine Antworten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten – und das kommt gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate (m/w/d) Arbeitsrecht in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Arbeitsrecht sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusYOU vorbereitest
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Werte
Informiere dich über die Partnerkanzlei, ihre Erfolge und ihren Ansatz im Arbeitsrecht. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Kanzlei verstehst und wie du zu deren Zielen beitragen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Arbeitsrecht, insbesondere in Bezug auf M&A-Transaktionen und Restrukturierungsprozesse. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Kanzlei Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, auch auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest auch einige rechtliche Begriffe oder Konzepte auf Englisch erklären, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.