Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Optimierung von Security-Lösungen sowie Analyse von Sicherheitsvorfällen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in maßgeschneiderten IT-Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage, HVV-Zuschuss und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze mit Kantine und Dachterrasse, sowie hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schütze Netzwerke mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in IT-Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist ein Hüter des Netzwerkes?
„Sicher, sachlich, smart“
Seit über zwanzig Jahren entwickelt unser Partner maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Bedürfnisse seiner Kunden. Hierbei baut das Unternehmen auf eine gelungene Mischung aus Leidenschaft & Kompetenz. Genau wie seine Branche, möchte sich unser Partner stetig weiterentwickeln. Bei seinen circa 700 MitarbeiterInnen sind dem Unternehmen hierfür in erster Linie Kollegialität, Teamwork und Innovationsfreude wichtig.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Betrieb, Monitoring und Optimierung von Security-Lösungen (z. B. EDR, DLP, IDS/IPS)
- Analyse, Bewertung und Bearbeitung von Security Incidents (2nd Level)
- Konzeption und Umsetzung von Sicherheitsarchitekturen in On-Prem & Cloud
- Sicherstellung der Einhaltung von IT-Security Policies und KPIs
- Steuerung externer Dienstleister und Zusammenarbeit mit internen Teams
Dein Profil:
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit IT-Security-Technologien und Basis-Infrastrukturen
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das wird Dir geboten:
- Ein sehr flexibles Arbeitsmodell mit der Option auf Homeoffice
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- HVV-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Moderne Arbeitsplätze mit eigener Kantine und Dachterrasse
- Individuelle Weiterbildung
So geht es weiter:
- Du liest Dir die Stellenbeschreibung genau durch
- Gibst uns Bescheid, wenn Du mehr darüber erfahren möchtest
- Wir sprechen persönlich zu allen Hintergründen und relevanten Details dieser Position
- Du entscheidest, ob und wann Du Dich bewerben möchtest
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Alle Deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu Deiner Tagesplanung passt.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns mit Dir zu sprechen!
Deine Ansprechpartnerin: Frau Alina Schwab, Head of IT Recruitment, KontaktplusYOU GmbH, Mittelweg 24d, 20148 Hamburg, 040228606416, schwab@plusyou.de
Security Engineer (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: plusYOU
Unser Partnerunternehmen in Hamburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für DevOps Platform Architekten, die moderne Technologien und Automatisierung schätzen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Urlaubstagen und individuellen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Das kollegiale Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, macht es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Security Engineer (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke sind wichtig! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der IT-Security-Branche zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der bei deinem Wunschunternehmen arbeitet!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für Security-Technologien sind. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Engineer (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich durchzulesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen und Erwartungen verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.
Persönliche Note einbringen:Zeige uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für IT-Security zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Beispiele für Erfahrungen nutzen:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du in der IT-Security gesammelt hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Aufmerksamkeit erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusYOU vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitslösungen
Mach dich mit den spezifischen Security-Lösungen vertraut, die das Unternehmen verwendet, wie EDR, DLP und IDS/IPS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Technologien kennst, sondern auch deren Anwendung und Optimierung.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Das kann ein Projekt oder eine Herausforderung sein, die du erfolgreich gemeistert hast. So zeigst du, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da hohe Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären. Du könntest dies mit Freunden oder Familie tun, um sicherzustellen, dass du auch Laien überzeugen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen über das Unternehmen und die Teamdynamik vor. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Fragen zur Innovationsfreude und Weiterbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
