Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die termingerechte Entgeltabrechnung und Optimierung von Payroll-Prozessen.
- Unternehmen: Top 100 Arbeitgeber im deutschen Mittelstand mit über 60 Jahren Tradition.
- Vorteile: 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen garantiert und flexible Interviewzeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte Payroll-Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Payroll Spezialist (w/m/d) gesucht! In Hamburg.
Verantwortung. Vertrauen. Vision.
Durch die gelungene Kombination aus Tradition und Innovation gehört unser Partner nicht nur zu den erfolgreichsten Unternehmen in seiner Branche, sondern auch zu den Top 100 Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. Seit mehr als 60 Jahren setzt das Hamburger Familienunternehmen auf Mitarbeiterorientierung, Vertrauen und Interkulturalität, um mit Hilfe seiner MitarbeiterInnen die individuellen Wünsche seiner KundInnen zu erfüllen.
Dein Aufgabengebiet:
- Du verantwortest die termingerechte Entgeltabrechnung für definierte Mitarbeiterkreise.
- Du stellst die korrekte Abrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher.
- Du pflegst Personalstammdaten und übernimmst das Bescheinigungswesen.
- Du bringst dich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen und SAP SuccessFactors ein.
- Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden bei allen Payroll-Themen.
Dein Profil:
- Du bringst Erfahrung in der Entgeltabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende mit.
- Du arbeitest sicher mit SAP SuccessFactors und idealerweise mit weiteren SAP-HR-Prozessen.
- Du kennst dich mit steuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrechtlichen Themen bestens aus.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick.
- Du kommunizierst professionell, denkst lösungsorientiert und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen ein.
Das ist unserem Partnerunternehmen wichtig:
Du bringst Payroll-Expertise mit und behältst auch bei komplexen Abrechnungsthemen den Überblick? Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst lösungsorientiert? Dann bist du bei unserem Partnerunternehmen genau richtig! Wir freuen uns auf den ersten Austausch mit dir.
Das wird geboten:
- 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub sorgen für genug Erholung und Freizeit.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die dich voranbringen.
- Zuschüsse & Bonusmodelle für mehr Sicherheit.
- Soziale Leistungen & weitere Extras nach der Probezeit.
- Flexible Home-Office-Möglichkeiten und Büros mit wunderbarer Aussicht.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Alle Deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu Deiner Tagesplanung passt. Klingt das gut? Dann bewerbe dich jetzt. Wir freuen uns mit dir zu sprechen!
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: plusYOU
Unser Partnerunternehmen in Hamburg ist ein herausragender Arbeitgeber, der seit über 60 Jahren auf Mitarbeiterorientierung und Vertrauen setzt. Mit einer 38,5-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bietet es eine hervorragende Work-Life-Balance und fördert aktiv das Wachstum seiner Mitarbeitenden. Die flexible Home-Office-Regelung und die sozialen Leistungen nach der Probezeit machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Während des Gesprächs ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für die Payroll-Arbeit durchscheinen und zeige, dass du ein Teamplayer bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusYOU vorbereitet
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Payroll-Prozessen und -Anforderungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über SAP SuccessFactors und andere relevante Systeme, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit komplexen Abrechnungsthemen zeigen. So kannst du deine Expertise überzeugend präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein und Professionalität während des Interviews. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
