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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die termingerechte Entgeltabrechnung und optimiere Payroll-Prozesse.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen in Hamburg, bekannt für Mitarbeiterorientierung und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Entwicklung.
- Andere Informationen: Diskretion garantiert, flexible Interviewzeiten nach deinem Zeitplan.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Top-Arbeitgebers und gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Payroll Spezialist (w/m/d) gesucht! In Hamburg.
Verantwortung. Vertrauen. Vision. Durch die gelungene Kombination aus Tradition und Innovation gehört unser Partner nicht nur zu den erfolgreichsten Unternehmen in seiner Branche, sondern auch zu den Top 100 Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. Seit mehr als 60 Jahren setzt das Hamburger Familienunternehmen auf Mitarbeiterorientierung, Vertrauen und Interkulturalität, um mit Hilfe seiner MitarbeiterInnen die individuellen Wünsche seiner KundInnen zu erfüllen.
Dein Aufgabengebiet
- Du verantwortest die termingerechte Entgeltabrechnung für definierte Mitarbeiterkreise.
- Du stellst die korrekte Abrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher.
- Du pflegst Personalstammdaten und übernimmst das Bescheinigungswesen.
- Du bringst dich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen und SAP SuccessFactors ein.
- Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden bei allen Payroll-Themen.
Dein Profil
- Du bringst Erfahrung in der Entgeltabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende mit.
- Du arbeitest sicher mit SAP SuccessFactors und idealerweise mit weiteren SAP-HR-Prozessen.
- Du kennst dich mit steuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrechtlichen Themen bestens aus.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick.
- Du kommunizierst professionell, denkst lösungsorientiert und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen ein.
Das ist unserem Partnerunternehmen wichtig
Du bringst Payroll-Expertise mit und behältst auch bei komplexen Abrechnungsthemen den Überblick? Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst lösungsorientiert? Dann bist du bei unserem Partnerunternehmen genau richtig! Wir freuen uns auf den ersten Austausch mit dir.
Das wird geboten
- 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub sorgen für genug Erholung und Freizeit.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die dich voranbringen.
- Zuschüsse & Bonusmodelle für mehr Sicherheit.
- Soziale Leistungen & weitere Extras nach der Probezeit.
- Flexible Home-Office-Möglichkeiten und Büros mit wunderbarer Aussicht.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Alle Deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu Deiner Tagesplanung passt. Klingt das gut? Dann bewerbe dich jetzt. Wir freuen uns mit dir zu sprechen!
Deine Ansprechpartnerin
Frau Milena Blöh
Senior Personal Career Manager Legal
KontaktplusYOU GmbH
Mittelweg 24d
20148 Hamburg
040228606412
bloeh@plusyou.de
Payroll Specialist (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: plusYOU
Kontaktperson:
plusYOU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d) in Hamburg
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung einzureichen und den ersten Schritt in deine neue Karriere zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d) in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und mit SAP SuccessFactors. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusYOU vorbereitest
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Payroll-Prozessen und -Anforderungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über SAP SuccessFactors und andere relevante Systeme, um im Interview zu zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit komplexen Abrechnungsthemen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Team oder nach den Möglichkeiten zur Prozessoptimierung.
✨Professionelle Kommunikation
Achte darauf, während des Interviews klar und professionell zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, damit du auch bei komplexen Themen den Überblick behältst und lösungsorientiert denkst.