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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Lohn und Gehalt sowie Rechnungswesen im HR.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, mobiles Arbeiten und hohe Flexibilität.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (20-25 Stunden pro Woche) mit langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines eingespielten Teams und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in HR mit Payroll-Expertise und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Spielwiese im HR ist Lohn und Gehalt?
Gemeinsam. Echt. Sympathisch. Unser Partner kümmert sich seit über 30 Jahren um die Entwicklung und Betreuung von maßgeschneiderten IT-Lösungen für eine ganze Branche. In einem familiären Umfeld arbeiten die Teams eigenverantwortlich, fördern individuelle Weiterentwicklung und legen großen Wert auf Offenheit, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Du bist verantwortlich für das Thema Lohn und Gehalt und alles was dazu gehört.
- Zudem bist du die Hauptansprechpartnerin für das Thema Rechnungswesen.
- Die Abstimmung im internen HR-Team als auch mit externen Steuerbüros und Dienstleistern ist hier sehr wichtig.
Dein Profil
- Ausgewiesene, mehrjährige Erfahrung in einer HR-Rolle mit Payroll-Expertise.
- Du setzt idealerweise Personio mit Lohn und Gehalt sicher und souverän ein.
- Mit dem Datev System bist du nicht nur vertraut, sondern kennst die Schnittstellen und die Besonderheiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend vorausgesetzt.
Das wird Dir geboten
- Ein sicheres Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Tolles Büro in der Hamburger Innenstadt.
- Mobiles Arbeiten und hohe Flexibilität.
- Ein eingespieltes Team mit der Möglichkeit zur Übernahme von fachlicher Verantwortung.
- Eine Rolle in einer Teilzeit-Anstellung (20h - 25h pro Woche).
So geht es weiter
- Du liest Dir die Stellenbeschreibung genau durch und wir freuen uns auf deine Online Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.
- Im zweiten Schritt finden wir in einem telefonischen Interview heraus, ob die Stelle zu dir passt und gehen dann gemeinsam in die Tiefe.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Alle Deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu Deiner Tagesplanung passt.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt hier. Wir freuen uns mit Dir zu sprechen!
Dein Ansprechpartner
Herr Hendrik Feist
Geschäftsführer
KontaktplusYOU GmbH
Mittelweg 24d
20148 Hamburg
feist@plusyou.de
Personalreferentin Payroll (m/w/d) in Teilzeit in Hamburg Arbeitgeber: plusYOU
Kontaktperson:
plusYOU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferentin Payroll (m/w/d) in Teilzeit in Hamburg
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem HR-Interview gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Payroll-Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferentin Payroll (m/w/d) in Teilzeit in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich durchzulesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen und Erwartungen verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.
Lebenslauf und Zeugnisse anpassen: Dein Lebenslauf sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Personalreferentin Payroll passen. Vergiss nicht, auch deine Zeugnisse beizufügen!
Online-Bewerbung nutzen: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Vertraulichkeit wahren: Wenn du aktuell in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis bist, mach dir keine Sorgen! Wir garantieren höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung. Deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusYOU vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen und verstehe die Anforderungen. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Payroll-Bereich unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Payroll oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und sympathisch
Zeige deine Persönlichkeit! Sei offen und ehrlich in deinen Antworten. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen und helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.