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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Release-Zyklen für innovative Versicherungsprodukte.
- Arbeitgeber: Etabliertes Versicherungsunternehmen mit Fokus auf Kundenorientierung und moderne Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hundefreundliche Büros und ein starkes Team mit Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik und Erfahrung im Releasemanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
IT Experte? Hier bist Du richtig!
Spezialisierte Lösungen für eine sichere Zukunft. Unser Partner ist ein etabliertes Versicherungsunternehmen mit Sitz in Norddeutschland, das sich auf innovative und maßgeschneiderte Versicherungsprodukte spezialisiert hat. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit legt das Unternehmen großen Wert auf Kundenorientierung, Servicequalität und nachhaltige Lösungen. Dank seiner regionalen Verwurzelung und modernen Technologien bietet es zuverlässige, zukunftsorientierte Dienstleistungen für Privatpersonen und Gewerbetreibende.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Du planst, steuerst und koordinierst Release-Zyklen für ein zentrales Bestandsführungssystem und erstellst abgestimmte Releasepläne mit Fachbereichen und IT.
- Du stellst Test-, Abnahme- und Go-Live-Prozesse sicher und überwachst die termingerechte Umsetzung von Releases.
- Du verwaltest und koordinierst Test-, Integrations- und Produktionsumgebungen sowie deren Verfügbarkeit in Abstimmung mit internen und externen Partnern.
- Du analysierst und dokumentierst Abhängigkeiten zwischen Instanzen und Anwendungen im Rahmen des Umgebungsmanagements.
- Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Release-Themen und unterstützt die Weiterentwicklung von Releasemanagement-Prozessen inklusive Reporting und Qualitätssicherung.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Informatik-Bezug.
- Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im IT- oder Releasemanagement mit und kennst dich mit Releasemanagement- sowie Instanzenmanagement-Prozessen aus.
- Du hast idealerweise Erfahrung mit Bestandsführungssystemen, insbesondere im Versicherungs- oder Bankenumfeld, und verstehst ITIL-basierte Abläufe.
- Du arbeitest sicher mit Tools wie Jira und Confluence und verfügst über grundlegende Kenntnisse im Testmanagement.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und kommunizierst sowie koordinierst souverän zwischen verschiedenen Stakeholdern.
- Du überzeugst durch eine strukturierte, analytische und belastbare Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung insbesondere in Release-Phasen.
Das ist unserem Partnerunternehmen wichtig:
Unser Partner legt großen Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die Stärken jedes Einzelnen gefördert werden. Mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer offenen Unternehmenskultur unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Teamgeist, Innovation und Work-Life-Balance stehen dabei ebenso im Fokus wie Vielfalt und gegenseitiges Vertrauen.
Das wird Dir geboten:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, bis zu 4 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- Gesundheits- und Wellnessangebote wie Betriebsarzt, mentale Gesundheitsprogramme, Hansefit und Bikeleasing.
- Finanzielle Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie einen Kinderbetreuungskostenzuschuss und kannst deinen Hund mit ins Büro bringen.
- Hundefreundliche Büros in Uelzen & Hamburg.
- Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche & fachliche Entwicklung.
So geht es weiter:
Die Stellenbeschreibung klingt spannend für dich? Dann schreib mir eine E-Mail oder ruf einfach an! Wir sprechen und finden heraus, ob die Firma zu Dir passt. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Alle deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu deiner Tagesplanung passt. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns mit Dir zu sprechen!
Deine Ansprechpartnerin: Frau Alina Schwab, Head of IT Recruitment, KontaktplusYOU GmbH, Mittelweg 24d, 20148 Hamburg, 040228606416, schwab@plusyou.de
Release Manager (m/w/d) in Niedersachen Arbeitgeber: plusYOU
Kontaktperson:
plusYOU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Release Manager (m/w/d) in Niedersachen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Networking-Events oder Jobmessen teilzunehmen, nutze sie. Dort kannst du direkt mit Vertretern des Unternehmens sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Stelle abzustimmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Release Manager (m/w/d) in Niedersachen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusYOU vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Release Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Release Managers vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in diese Rolle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine IT-Position handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Tools und Prozesse im Releasemanagement wichtig sind, wie Jira und Confluence, und sei bereit, deine Kenntnisse darüber zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Als zentrale Ansprechperson für Release-Themen musst du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder vermitteln kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Teamorientierung
Teamarbeit ist in dieser Position entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder während kritischer Release-Phasen. Das wird deine Teamorientierung und Belastbarkeit unterstreichen.