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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende M&A-Transaktionen und berate zu strategischen Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Internationale Wirtschaftskanzlei mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungs- und Benefits-Paket sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit globaler Vernetzung und hoher Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und arbeite an komplexen, internationalen Mandaten.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit Prädikatsexamen und mindestens 3 Jahren Erfahrung im Corporate/M&A-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Partnerkanzlei ist eine international führende Wirtschaftskanzlei, die Mandanten bei komplexen, grenzüberschreitenden Transaktionen und Streitigkeiten in allen wesentlichen Bereichen des Wirtschaftsrechts berät. Prägend sind eine ausgeprägte Teamkultur, hohe Leistungsorientierung sowie ein starker Fokus auf Exzellenz und unternehmerisches Denken. Integrität, Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg und ein inklusives Arbeitsumfeld gehören zu den zentralen Werten unserer Partnerkanzlei.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Du begleitest nationale und internationale M&A-Transaktionen, Private-Equity-Investments, Joint Ventures und Deals in regulierten Märkten.
- Du unterstützt bei gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen und der Optimierung von Konzernstrukturen.
- Du berätst zu strategischen Entscheidungen, Corporate Governance, Organhaftung und Compliance.
Dein Profil:
- Du bist Volljurist mit Prädikatsexamen.
- Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Corporate/M&A-Umfeld.
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise mit Auslandserfahrung.
- Du bist Teamplayer mit Hands-on Mentalität.
Das wird Dir geboten:
- Du arbeitest an spannenden, internationalen Mandaten in einem vielseitigen wirtschaftsrechtlichen Umfeld.
- Kollegiales und global vernetzte Teams mit hoher Zusammenarbeit über Standorte hinweg.
- Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Du erhältst früh Verantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben und ein attraktives Vergütungs- und Benefits-Paket.
Wenn die Stellenausschreibung dein Interesse geweckt hat, lass es mich wissen. Wir sollten schnellstmöglich herausfinden, ob das Unternehmen und die Position zu dir passen! Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Alle deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu deiner Tagesplanung passt. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns mit Dir zu sprechen!
Deine Ansprechpartnerin: Frau Milena Blöh, Senior Personal Career Manager Legal, KontaktplusYOU GmbH, Mittelweg 24d, 20148 Hamburg, 040228606412, bloeh@plusyou.de
Senior Associate (m/w/d) Corporate/ M&A in München Arbeitgeber: plusYOU
Kontaktperson:
plusYOU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Associate (m/w/d) Corporate/ M&A in München
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Juristen. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Associate (m/w/d) Corporate/ M&A in München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusYOU vorbereitest
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Partnerkanzlei, ihre Kultur und Werte. Da Integrität und Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Praxis gelebt hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du im Bereich Corporate/M&A tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du dich auf spezifische rechtliche Fragestellungen vorbereitest. Überlege dir aktuelle Trends oder Herausforderungen im M&A-Bereich und sei bereit, deine Meinungen und Lösungen dazu zu teilen.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
Die Kanzlei legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auch in Englisch kommunizieren kannst. Übe wichtige rechtliche Begriffe und Phrasen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren und zeige, dass du bereit bist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.