Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die AWS-Administration und entwickle containerisierte Microservices mit Docker und Kubernetes.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Unternehmen mit internationalem Fokus und familiärem Spirit.
- Vorteile: Spannende Projekte, professionelle Weiterbildung, HVV ProfiTicket und unvergessliche Firmenfeiern.
- Weitere Informationen: Steile Lernkurve und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps und fundierte Kenntnisse in AWS und IaC.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
DevOps ohne Go? No-Go!
Seit seiner Gründung hat sich unser Partnerunternehmen zu einem der führenden Unternehmen entwickelt, wenn es darum geht, sowohl die deutschen B2B- als auch B2C-Märkte mit seinen Lösungen und Produkten zu inspirieren. Heute sind mehr als 1.000 Mitarbeiter dem Erfolg und dem kontinuierlichen Wachstum dieses Technologieunternehmens gewidmet.
Was Sie tun werden:
- Sie übernehmen die Verantwortung für das AWS-Setup, halten es stabil, skalierbar und zukunftssicher durch Anwendung von Infrastructure as Code.
- Sie entwerfen und betreiben containerisierte Microservices mit Docker und Kubernetes und stellen sicher, dass alles reibungslos skaliert und agile Teams bei der Einführung neuer Funktionen unterstützt.
- Sie optimieren Deployments, indem Sie Pipelines mit GitLab CI und Terraform automatisieren und die Infrastruktur-Dokumentation klar und aktuell halten.
- Sie bauen Überwachungslösungen auf, die Integration, Staging und Produktion abdecken, Probleme frühzeitig erkennen und schnell auf Warnungen und Vorfälle reagieren.
- Sie arbeiten eng mit internen Entwicklungsteams zusammen und helfen ihnen, das Beste aus der Plattform herauszuholen.
Was Sie mitbringen:
- Sie bringen mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in einer DevOps-Rolle mit.
- Sie sind sehr erfahren in AWS und fühlen sich wohl dabei, Infrastruktur über IaC zu verwalten.
- Sie arbeiten sicher mit Containerplattformen und Orchestrierungstools wie Docker und Kubernetes.
- Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Verwendung von CI/CD-Lösungen wie GitLab CI sowie Terraform zur Automatisierung.
- Sie gedeihen in der Zusammenarbeit und genießen es, eng mit agilen Teams und verschiedenen Stakeholdern im Unternehmen zu arbeiten.
Was unserem Partnerunternehmen wichtig ist:
Unser Partnerunternehmen hat einen internationalen Fokus und zeichnet sich durch kontinuierliche Entwicklung aus. Die Mitarbeiter profitieren von einer steilen Lernkurve und zahlreichen Möglichkeiten für persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mitgestalten.
Jede Person hat die Chance, in verschiedenen Verantwortungsbereichen entsprechend ihren Interessen beizutragen – und Erfolge werden gemeinsam als Team gefeiert.
Was Sie erwarten können:
- Spannende Projekte und viel Raum für berufliches Wachstum.
- Modernste Technologie und Wissensaustausch mit erfahrenen Sparringspartnern.
- Professionelle Schulungsprogramme, Sprachkurse und kostenloser Zugang zu Tech-Konferenzen/Meetups.
- HVV ProfiTicket & JobRad, betriebliche Altersvorsorge.
- Unvergessliche Firmenfeiern und After-Work-Events.
Was als Nächstes passiert:
Kontaktieren Sie uns, und wir finden gemeinsam heraus, ob diese Position die richtige für Sie ist. Senden Sie uns eine E-Mail oder erreichen Sie uns über Xing, LinkedIn oder einen anderen Kanal – wir freuen uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten!
Senior Cloud Platform Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: plusYOU
Unser Partnerunternehmen in Hamburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von Leidenschaft, Unternehmergeist und familiärem Zusammenhalt geprägt ist. Mit über 1.000 engagierten Mitarbeitern fördert das Unternehmen kontinuierliches Wachstum und persönliche Entwicklung, während es gleichzeitig modernste Technologien und spannende Projekte bereitstellt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Teamgeist zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Cloud Platform Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei plusYOU bewerben
Viele Unternehmen, wie plusYOU, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Cloud Platform Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf plusYOU und die ausgeschriebene Position Senior Cloud Platform Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusYOU vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von plusYOU an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
