Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und skaliere ein Team von Ingenieuren im Bereich angewandte KI und Plattformtechnik.
- Unternehmen: Internationale Tech-Organisation mit Fokus auf innovative digitale Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Verantwortung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Technikteams und fundierte Kenntnisse in Cloud-Infrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Hinter unserem Partnerunternehmen steht eine internationale Tech-Organisation, die moderne Plattformen entwickelt, die täglich Millionen von Nutzern weltweit erreichen. Mit einem starken Fokus auf Leistung, datengestützte Optimierung und skalierbare Technologien schaffen sie innovative digitale Lösungen, die aktiv das mobile Ökosystem gestalten. In dynamischen, internationalen Teams bauen sie Produkte, die hohes Wachstum, Benutzererfahrung und technische Exzellenz nahtlos kombinieren.
Um den nächsten Technologie-Schub zu leiten, suchen wir im Auftrag unseres Partners einen Team Lead – Applied AI & Platform Engineering (m/w/d) mit einer klaren Hochleistungsmentalität.
DEINE MISSION:
- Leiten & Skalieren (~7 Ingenieure): Führen, betreuen und wachsen lassen unseres Applied AI & Platform Engineering-Teams. Eine Kultur mit hoher Geschwindigkeit aufbauen, die auf Eigenverantwortung, Verantwortlichkeit und technischer Exzellenz basiert.
- Vision in Ausführung umsetzen: Eng mit unserem Principal Engineer zusammenarbeiten, um hochrangige architektonische Visionen in umsetzbare Roadmaps, klare Sprint-Prioritäten und fehlerfreie Lieferungen zu verwandeln.
- Lieferung beschleunigen: Unermüdlich Blockaden beseitigen, Ingenieurstandards erhöhen und unsere Bürozeiten (Dienstag–Donnerstag in Hamburg) für eine intensive Zusammenarbeit und schnelle Abstimmung nutzen.
- Applied AI in großem Maßstab bereitstellen: Die Integration modernster KI (LLMs, KI-Agenten, Vektorsuche) direkt in unsere skalierbare Plattforminfrastruktur vorantreiben.
- Smart Hands-On (10–20% zunächst): Nah an der Technik bleiben. Eine pragmatische, praktische Denkweise frühzeitig für Architekturspitzen, Code-Reviews und technische Anleitung mitbringen, bevor man vollständig in die strategische Führung übergeht.
DEIN PROFIL:
- Nachgewiesene Führungskompetenz: Erfolgsbilanz in der Leitung von Technikteams (als Team Lead, Tech Lead oder Engineering Manager) in einem schnelllebigen, agilen Umfeld.
- Ausführung & hohe Motivation: Eine echte „Dinge erledigen“-Mentalität. Du handelst mit Dringlichkeit, konzentrierst dich auf Geschäftsergebnisse und löst Probleme, anstatt Prozesse zu verwalten.
- Technische Tiefe: Solide Ingenieurausbildung in Cloud-Infrastruktur (AWS/GCP, Kubernetes, Terraform) oder DevOps, gepaart mit einem starken Antrieb für Applied AI (LLMs, Vektorsuche).
- Smart Hands-On: Tiefe technische Glaubwürdigkeit, um frühzeitig in Architekturspitzen oder Code-Reviews einzutauchen (10–20% zunächst), während du genau weißt, wann du delegieren und skalieren musst.
- Starke Ausrichtung: Außergewöhnliche Fähigkeit, mit senioren technischen Stakeholdern (wie dem Principal Engineer) zusammenzuarbeiten und komplexe Visionen in Teamleistungen zu übersetzen.
- Büropräsenz: Fähigkeit, in einem kollaborativen hybriden Setup (im Büro Dienstag–Donnerstag in Hamburg) zu gedeihen.
- Sprache: Berufliche Englischkenntnisse für unser internationales Setup.
Was unserem Partnerunternehmen wichtig ist: Unser Partnerunternehmen schätzt datengestützte Entscheidungsfindung, starke technische Exzellenz und saubere, skalierbare Architekturen. Sie suchen Menschen, die volle Verantwortung übernehmen, mit Dringlichkeit handeln und Herausforderungen in Lösungen umwandeln. Eine Hochleistungsmentalität, messbare Auswirkungen und enge Zusammenarbeit über Teams hinweg sind entscheidend für den Aufbau zuverlässiger Systeme und die Lieferung von Ergebnissen, die wirklich zählen.
Bereit für deine nächste Herausforderung? Wenn diese Gelegenheit mit unserem Partnerunternehmen wie die richtige Passform klingt, lass uns sprechen. Wir würden uns freuen, von dir zu hören und gemeinsam zu erkunden, was als Nächstes kommt.
Deine Ansprechpartnerin: Frau Franziska Mayer, Senior Personal Career Manager, Kontaktplus YOU GmbH, Mittelweg 24d, 20148 Hamburg, 040228606425, mayer@plusyou.de
Team Lead AI & Platform Engineering (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: plusYOU
Unser Partnerunternehmen in Hamburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für DevOps Platform Architekten, die moderne Technologien und Automatisierung schätzen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Urlaubstagen und individuellen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Das kollegiale Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, macht es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead AI & Platform Engineering (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei plusYOU anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Lead AI & Platform Engineering (m/w/d) in Hamburg bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei plusYOU vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead AI & Platform Engineering (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei plusYOU klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusYOU vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
