Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Buchhaltungsteam und gestalte innovative Finanzprozesse.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Kundenbetreuung und langfristigem Denken.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Fitnessangebote und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Leadership-Fähigkeiten in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Führungsambitionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalte Finance mit Verantwortung, Weitblick und echter Hands-on-Mentalität.
Bei unserem Partnerunternehmen steht professionelle Kundenbetreuung und durchdachte Prozesse im Fokus, wenn es darum geht im internationalen Kontext erfolgreich zu sein. Als Familienunternehmen ist hier langfristiges Denken und Zusammenhalt gefragt und die Ausrichtung in die Moderne ist in vollem Gange.
Verantwortung übernehmen: Du führst das Buchhaltungsteam empathisch, entwickelst deine Leute weiter und berichtest direkt an die Finanzleitung (CFO).
Zahlen analysieren & steuern: Zusammen mit dem Controlling durchleuchtest du Monatsabschlüsse, erstellst fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und wirkst an der Unternehmenssteuerung mit.
Abschlüsse fest im Griff: Du koordinierst das HGB-Reporting, löst auch knifflige operative Buchungsfragen selbst und hältst den Kontakt zu Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern.
Abläufe neu denken: Du bringst die Digitalisierung im Accounting aktiv voran und machst Arbeitsabläufe durch Automatisierung effizienter.
Brücken bauen: Du förderst den Austausch mit Schnittstellenbereichen wie Logistik, Treasury und Controlling für reibungslose kaufmännische Prozesse.
Dein Skillset
- Fundiertes Know-how: Kaufmännischer oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund (z. B. Bilanzbuchhalter) mit mehrjähriger Praxis in der Finanzbuchhaltung.
- Erfahrung & HGB-Festigkeit: Routine in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Grundwissen oder Lernbereitschaft im Umsatzsteuerrecht.
- Führungsambition: Empathischer Charakter mit Lust auf erste oder weitere Leadership-Verantwortung und Blick fürs große Ganze.
- Packt an & denkt mit: Ausgeprägte Hands-on-Mentalität im Tagesgeschäft gepaart mit analytischem Interesse an betriebswirtschaftlichen Schnittstellen.
- Tech- & Toolset: Souverän im Umgang mit MS Office (speziell Excel), gängigen ERP-Systemen (idealerweise DATEV) und Begeisterung für digitale, automatisierte Prozesse.
- Arbeitsweise: Selbstständig, hochgradig strukturiert und verlässlich.
Deine Benefits
- Zeit für Dein Leben: Selbstbestimmtes Arbeiten dank Gleitzeit und Mobile Office.
- Fit & Entspannt: Wellpass, Fahrrad-Leasing, Massagen, wöchentliches Yoga und Sportpausen an Tischtennis oder Darts.
- Rundum versorgt: Verpflegungszuschuss in der Kantine, Gratis-Snacks, Drinks und ein hundefreundliches Office.
- Extras & Community: Exklusive Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und regelmäßige Team-Events.
- Support auf allen Ebenen: Altersvorsorge, individuelle Weiterbildung und professionelle Beratung bei persönlichen Herausforderungen.
Wenn Du Dich in dieser Aufgabe wiedererkennst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Nach Eingang Deiner Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Dir und besprechen die nächsten Schritte persönlich. Wir freuen uns auf Dich!
Dein Ansprechpartner
Herr Hendrik Feist
Geschäftsführer
KontaktplusYOU GmbH
Mittelweg 24d
20148 Hamburg
feist@plusyou.de
Team Lead Finance (m/w/d) in Arbeitgeber: plusYOU
Unser Partnerunternehmen in Hamburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für DevOps Platform Architekten, die moderne Technologien und Automatisierung schätzen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Urlaubstagen und individuellen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Das kollegiale Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, macht es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
