Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Digital-Commerce-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Digital Commerce mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Entscheidungen und habe echten Einfluss auf spannende Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung, besonders in E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Digital Commerce braucht dein Backend-Brain. Hier wirst du gesehen! Für unser innovatives Partnerunternehmen im Digital Commerce suchen wir Verstärkung im Backend mit Fokus auf PHP, Architektur und skalierbare Plattformlösungen. Hier geht’s nicht um Agentur-Hopping, sondern um echte Projekte mit Tiefgang. Kein Lead-Drama sondern echter Impact.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Übernahme der fachlichen Leitung des Entwicklungsteams sowie gezielte Steuerung von Prioritäten und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Verantwortung für die technische Konzeption und Architektur anspruchsvoller Digital-Commerce-Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen – von der technischen Beratung und Unterstützung in der Angebotsphase bis hin zur Begleitung während der Umsetzung
- Koordination und Verteilung von Entwicklungsaufgaben in enger Abstimmung mit Projektmanagement und Sales
- Etablierung und Weiterentwicklung technischer Standards sowie Sicherstellung von Codequalität durch Reviews und geeignete Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Individuelles Mentoring und fachliches Coaching der Entwickler:innen sowie Förderung ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Beobachtung und Bewertung neuer Technologien sowie aktive Mitgestaltung der technologischen Ausrichtung und Roadmap
- Austausch und Zusammenarbeit mit weiteren technischen Leads zur Förderung von Wissenstransfer, Best Practices und einheitlichen Standards im Unternehmen
Dein Profil
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise in einer Agentur oder im Umfeld digitaler Commerce-Lösungen
- Erste Führungserfahrung sowie Freude daran, Entwicklerteams fachlich oder disziplinarisch zu begleiten und weiterzuentwickeln
- Ausgeprägtes Verständnis für die Architektur moderner Web- und E-Commerce-Plattformen, beispielsweise auf Basis von PHP/Symfony, Pimcore, Shopware oder Headless- und Composable-Commerce-Ansätzen
- Souveränes und professionelles Auftreten im Austausch mit Kund:innen, insbesondere bei der Vermittlung anspruchsvoller technischer Sachverhalte
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für Projekte und Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das ist unserem Partnerunternehmen wichtig
Gesucht wird kein Einzelkämpfer, sondern jemand, der offen kommuniziert, Wissen teilt und mitdenkt. Du solltest auf Augenhöhe diskutieren, Feedback geben und annehmen können – technisch versiert, aber immer teamorientiert. Wer gerne Verantwortung übernimmt und andere mitzieht, ist hier genau richtig.
Das wird Dir geboten
- Viel Raum, um technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten und Prozesse eigenständig weiterzuentwickeln
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten an Standorten in Hamburg, Berlin, sowie die Option, remote zu arbeiten
- Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
- Direkter Austausch mit der Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit weiteren technischen Leads
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch bei externen Anbietern
- Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
So geht es weiter
Die Aufgaben und das Unternehmen hören sich vielversprechend an? Dann lass uns sprechen und gemeinsam herausfinden, ob es zu Dir passt! Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Alle Deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu Deiner Tagesplanung passt. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns mit Dir zu sprechen!
Deine Ansprechpartnerin
Frau Franziska Mayer
Senior Personal Career Manager
KontaktplusYOU GmbH
Mittelweg 24d
20148 Hamburg
040228606425
mayer@plusyou.de
Technischer Leiter // Lead Developer (m/w/d) – Code. Commerce. Impact. in Hamburg Arbeitgeber: plusYOU
Unser Partnerunternehmen in Hamburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für DevOps Platform Architekten, die moderne Technologien und Automatisierung schätzen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Urlaubstagen und individuellen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Das kollegiale Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, macht es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Leiter // Lead Developer (m/w/d) – Code. Commerce. Impact. in Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei plusYOU anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technischer Leiter // Lead Developer (m/w/d) – Code. Commerce. Impact. in Hamburg bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei plusYOU vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter // Lead Developer (m/w/d) – Code. Commerce. Impact. in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei plusYOU klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusYOU vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
