Objektleiter (m/w/d)

Objektleiter (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und sorge für reibungslosen Betrieb.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen mit starken Karrierechancen im Facility Management.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 75.000 €/Jahr, Firmenwagen und Nähe zum Wohnort.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Gebäudetechnik.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 75000 € pro Jahr.

Wir sind ein Personaldienstleistungsunternehmen, welches sich auf die Arbeitnehmerüberlassung an Kunden aus dem Gebäudemanagement und Handwerk sowie im Bereich der technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräfte spezialisiert hat. Was uns besonders macht: Wertschätzung und respektvoller Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen sowie der Schutz der Ressourcen unserer Umwelt und Natur stehen bei uns an höchster Stelle! Wir halten uns an getroffene Vereinbarungen, dafür wurden wir von der Redaktion Focus Business aufgrund einer unabhängigen Datenerhebung mit dem Siegel Top Arbeitgeber Mittelstand belohnt. Objektleiter (m/w/d) Einsatzort: Düsseldorf Art(en) der Anstellung: Vollzeit Wir suchen Dich! Wenn Du als Objektleiter*in, Facility-Manager*in arbeitest oder in eine vergleichbare Tätigkeit ausführst und Lust auf eine persönliche Weiterentwicklung in einem offenen Team mit attraktiver Bezahlung hast, bist Du bei uns genau richtig. Wir können Dir mehr bieten: Als Objektleiter verdienst Du bis 28 Euro/ Stunde (je nach Qualifikation) Festanstellung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit jährlich steigendem Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch bis zu 30 Tagen/ Jahr Korrekte Abrechnung sowie pünktlichste Lohnzahlung Bis zu 1000 Euro Prämie, wenn Du Kollegen wirbst Außerdem bieten wir Dir langfristige, abwechslungsreiche Jobs bei spannenden Unternehmen, Übernahme durch unseren Kunden, Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen, Förderung Deiner Karriere, geregelte Arbeitszeiten, kein Nachtdienst, sofern gewünscht, Auszahlungen vom Arbeitszeitkonto auf Wunsch und ein offenes und immer hilfsbereites Team. Was wir von Dir erwarten: Was wir von Dir erwarten, ist vor allem Initiative und „Hands‑on“ Mentalität Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Sanitär‑Heizung‑Klima, Kältetechnik oder ein vergleichbares Studium mit Anerkennung in Deutschland oder entsprechende Berufserfahrung. Auch als Quereinsteiger bist Du bei uns jederzeit willkommen. Dein Alter und Deine Berufserfahrung sind uns egal! Darüber hinaus legen wir viel Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit, Verlässlichkeit und eine pflichtbewusste Erledigung der übertragenen Aufgaben Deine Aufgaben: Du steuerst, optimierst und unterstützt die Mitarbeiterteams/Techniker mit Deinem Fachwissen und bist zentraler Ansprechpartner für Kunden. Du behältst den Überblick über den Zustand der gebäudetechnischen Anlagen und gewährleistest einen störungsfreien Betrieb in Deinen zugewiesenen Objekten. Die Kundenpflege sowie Zufriedenheit wird bei Dir großgeschrieben, die Akquisition und Durchführung von Sonderleistungen hast Du dabei immer mit im Blick. Ebenfalls dokumentierst Du geleistete Arbeiten und stehst im engen Kontakt mit der Bereichsleitung und/oder Geschäftsführung. Anschreiben, Zeugnisse oder Bewerbungsfoto benötigen wir jetzt nicht. Sende uns Deinen Lebenslauf mit Kontaktdaten einfach per E-Mail, oder nutze unsere \“1-Klick Bewerbung\“ auf unserer Webseite. Du kannst uns gerne auch direkt anrufen und mit Deinem persönlichen Ansprechpartner telefonieren, um Näheres über Deinen neuen Wohlfühljob zu erfahren. Dein persönlicher Kontakt: Pluto Personal Agentur GmbH Lucas MazganArea DirectorCarlsplatz 22,40213 DüsseldorfE-Mail: l.mazgan@pluto-personal.deMobil: 0159 041 900 11 Du kannst Dich auf uns verlassen! Alle Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten. Datenschutz bei Pluto Website Abteilungen: Facility-Management #J-18808-Ljbffr

Objektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Pluto Personal Agentur GmbH

Als Arbeitgeber im Facility Management bietet unser Kunde in Stuttgart nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 75.000 €/Jahr, sondern auch einen Firmenwagen zur Privatnutzung und eine hervorragende Work-Life-Balance durch die Nähe zum Wohnort. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, sodass Sie als Objektleiter die Möglichkeit haben, Ihre Karriere in einem renommierten Unternehmen voranzutreiben und dabei aktiv zur Erfolgsgeschichte beizutragen.
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Kontaktperson:

Pluto Personal Agentur GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Objektleiter (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse und frage nach möglichen Stellen – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote für dich! Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen, den Job zu bekommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (m/w/d)

Gebäudetechnik
Elektrotechnik
Sanitärtechnik
Heizungs- und Klimatechnik
Facility Management
Property Management
Ressourcennutzung
Budgeteinhaltung
Betrieb und Instandhaltung
Kundenbetreuung
Teammanagement
Führerschein Klasse B
Compliance
Vertragskonformität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Objektleiter geeignet bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Facility Management oder in der Gebäudetechnik hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du deine Fähigkeiten in der neuen Rolle einsetzen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pluto Personal Agentur GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends im Facility Management und Gebäudetechnik. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Ressourcen geplant oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.

Zeige Teamgeist

Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und Konflikte löst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.

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