Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und koordiniere verschiedene Gewerke.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Jahresgehalt bis zu 80.000 €, unbefristete Anstellung, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Klare Aufstiegsmöglichkeiten und ein unkomplizierter Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Projekte in der Gebäudetechnik.
- Qualifikationen: Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich TGA oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 80000 € pro Jahr.
Einsatzort: Hattingen
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Wenn du weißt, was du kannst, solltest du wissen, wo du richtig bist. Du steuerst komplexe Projekte, trägst Verantwortung und sorgst dafür, dass Technik, Termine und Menschen zusammenpassen. Wenn du als Projektleiter TGA eine Aufgabe suchst, in der fachliche Tiefe, Entscheidungsspielraum und Verlässlichkeit zählen und Projekte sauber zu Ende geführt werden, lies weiter.
Diese Stelle passt zu dir, wenn:
- du Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich TGA, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Elektrotechnik bist,
- du über fundierte Kenntnisse in Elektro, SHK, Lüftung und Klimatechnik verfügst,
- du Erfahrung in der Projektleitung oder Projektsteuerung technischer Gewerke hast,
- du strukturiert, wirtschaftlich und lösungsorientiert arbeitest,
- du klar mit Kunden, Nachunternehmern und internen Teams kommunizierst,
- du Verantwortung übernimmst und Zusagen einhältst.
Auch vergleichbare Qualifikationen sind willkommen, wenn Erfahrung, Anspruch und Projektverantwortung zusammenpassen.
Das erwartet Fachkräfte bei unserem Kunden:
- Jahresgehalt bis zu 80.000 € (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Kundenunternehmen
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und planbare Projektstrukturen
- Gewerkübergreifende Projekte mit klaren Zuständigkeiten
- Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für TGA-Projekte über mehrere Gewerke hinweg
- Beratung und Unterstützung bei Planung, Optimierung und Umsetzung
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Angeboten und Nachträgen
- Koordination von Eigen- und Fremdpersonal sowie Nachunternehmern
- Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität und Schnittstellen
- Projektdokumentation und Abstimmung mit allen Beteiligten
Wenn du dich hier wiedererkennst, lohnt sich ein Gespräch. Kein Anschreiben. Kein Lebenslauf-Marathon. Ein kurzer Kontakt reicht.
Kontakt: Victoria Dahmen - Mobil: 0159 041 341 92, Lauritz Meurers - Mobil: 0176 104 291 41, Pluto Personal Agentur GmbH, Grugaplatz 2-4, 45131 Essen, 0201 565 767 50, essen@pluto-personal.de
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Alle Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Datenschutz bei Pluto https://www.pluto-personal.de/datenschutz.html
Projektleiter TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Pluto Personal Agentur GmbH
Als Projektleiter TGA (m/w/d) in Hattingen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf fachliche Tiefe und Verantwortung setzt. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 80.000 € und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, sondern auch flexible Arbeitszeiten und klare Aufstiegsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit über Gewerke hinweg und ermöglicht dir, deine Fähigkeiten in spannenden Projekten voll auszuschöpfen.
Kontaktdaten:
Pluto Personal Agentur GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter TGA (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit ein – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Bewirb dich direkt dort, um den Prozess zu beschleunigen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du der perfekte Projektleiter TGA für unser Team bist!
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
Mach es kurz und knackig:Wir lieben es, wenn Bewerbungen prägnant sind. Halte dich an die wichtigsten Punkte und vermeide lange Ausschweifungen. Ein paar gut gewählte Sätze über deine Erfahrungen und Qualifikationen reichen oft schon aus!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Nachricht und darauf, dich bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pluto Personal Agentur GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Projektleiter TGA. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir, wie du technische Informationen verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel aus einem früheren Projekt anführen, wo deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend waren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Projekte zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamstruktur sind immer gut!
✨Selbstbewusstsein zeigen
Sei selbstbewusst, wenn du über deine Qualifikationen sprichst. Du hast die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen, also präsentiere dich entsprechend. Denke daran, dass du nicht nur für das Unternehmen, sondern auch für dich selbst entscheidest, ob es passt.
