Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und koordiniere verschiedene Gewerke.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Jahresgehalt bis zu 80.000 €, unbefristete Anstellung und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und klare Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Projekte in der Gebäudetechnik.
- Qualifikationen: Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich TGA oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 80000 € pro Jahr.
Einsatzort: Gelsenkirchen
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Du steuerst komplexe Projekte, trägst Verantwortung und sorgst dafür, dass Technik, Termine und Menschen zusammenpassen. Wenn du als Projektleiter TGA eine Aufgabe suchst, in der fachliche Tiefe, Entscheidungsspielraum und Verlässlichkeit zählen und Projekte sauber zu Ende geführt werden, lies weiter.
Diese Stelle passt zu dir, wenn:
- du Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich TGA, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Elektrotechnik bist.
- du über fundierte Kenntnisse in Elektro, SHK, Lüftung und Klimatechnik verfügst.
- du Erfahrung in der Projektleitung oder Projektsteuerung technischer Gewerke hast.
- du strukturiert, wirtschaftlich und lösungsorientiert arbeitest.
- du klar mit Kunden, Nachunternehmern und internen Teams kommunizierst.
- du Verantwortung übernimmst und Zusagen einhältst.
Das erwartet Fachkräfte bei unserem Kunden:
- Jahresgehalt bis zu 80.000 € (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Kundenunternehmen
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und planbare Projektstrukturen
- Gewerkübergreifende Projekte mit klaren Zuständigkeiten
- Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für TGA-Projekte über mehrere Gewerke hinweg
- Beratung und Unterstützung bei Planung, Optimierung und Umsetzung
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Angeboten und Nachträgen
- Koordination von Eigen- und Fremdpersonal sowie Nachunternehmern
- Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität und Schnittstellen
- Projektdokumentation und Abstimmung mit allen Beteiligten
Wenn du dich hier wiedererkennst, lohnt sich ein Gespräch. Kein Anschreiben. Kein Lebenslauf-Marathon. Ein kurzer Kontakt reicht.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Alle Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Projektleiter TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Pluto Personal Agentur GmbH
Als Projektleiter TGA (m/w/d) in Gelsenkirchen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf fachliche Tiefe und Verantwortung setzt. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 80.000 € und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, sondern auch flexible Arbeitszeiten und klare Projektstrukturen, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. In unserem etablierten Unternehmen hast du die Möglichkeit, an gewerkübergreifenden Projekten zu arbeiten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Pluto Personal Agentur GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter TGA (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellenanzeigen haben. Zeig Interesse und erkläre, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein könntest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du der perfekte Projektleiter TGA für uns bist!
Klarheit ist King!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.
Mach es kurz und knackig!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen prägnant sind. Halte dich an die wichtigsten Punkte und verzichte auf lange Ausschweifungen. Ein paar gut gewählte Sätze reichen oft aus, um zu überzeugen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir ein Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pluto Personal Agentur GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter TGA. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit technischen Gewerken zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Kunden, Nachunternehmern und internen Teams entscheidend ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, sind besonders wertvoll.
