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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Technische Gebäudeausrüstung und koordiniere Teams.
- Arbeitgeber: Wir sind ein spezialisiertes Unternehmen für Personalvermittlung im technischen Gebäudemanagement.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt bis 85.000 €, flexible Arbeitszeiten und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem unterstützenden Team mit tollen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Meister oder Techniker in Gebäudetechnik, Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Egal ob Facility-Manager oder Elektroingenieur, wir haben die perfekte Stelle für dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51000 - 85000 € pro Jahr.
Wir sind ein spezialisiertes Unternehmen für Personalvermittlung im Bereich technisches Gebäudemanagement und Handwerk. Mit unserer langjährigen Erfahrung schaffen wir langfristige Perspektiven für unsere Bewerber.
Einsatzort: Poing
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Bringen Sie Ihre Expertise als Projektleiter für Technische Gebäudeausrüstung (TGA) in spannende Projekte ein! Wir suchen Sie – einen erfahrenen Ingenieur, Techniker oder Meister im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik. Unser Kunde bietet Ihnen eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Konditionen und beruflicher Perspektive.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden
- Attraktives Gehalt: Bis zu 85.000 € jährlich, je nach Qualifikation
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Firmenwagen: Nutzung auch privat möglich
- Top-Team: Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre
- Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Qualifikation als Meister, Techniker oder Studium in Gebäudetechnik
- Berufserfahrung im Facility Management oder Property Management ist von Vorteil
- Kenntnisse in Elektrotechnik, Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik und Klimatechnik
- Führerschein Klasse B
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben:
- Projektleitung: Gewerkübergreifende Leitung von Projekten im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
- Beratung: Unterstützung bei der Planung, Optimierung und Umsetzung von Projekten
- Angebotserstellung: Verhandlung und Erstellung von Nachtragsangeboten
- Personalführung: Koordination von Eigen- und Fremdpersonal sowie Nachunternehmern
- Projektsteuerung: Überwachung von Arbeitsabläufen, Schnittstellenmanagement und Projektdokumentation
Bewerben Sie sich jetzt! Egal ob Sie als Facility-Manager, Installateur- und Heizungsbauermeister, Techniker Elektrotechnik, Elektrotechnikmeister, Elektroingenieur, Projektleiter, Objektleiter oder in einem verwandten Bereich tätig sind – wir haben die perfekte Stelle für Sie!
Kontakt: Amila Lisic - Mobil: 0176 300 005 57, Merima Zavitan - Mobil: 0176 300 005 58, Pluto Personal Agentur GmbH, Sonnenstraße 27, 80331 München, 089 716 775 970
Alle Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten. Datenschutz bei Pluto.
Projektleiter TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Pluto Personal Agentur GmbH
Kontaktperson:
Pluto Personal Agentur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter TGA (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Technischer Gebäudeausrüstung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der TGA-Branche auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Fachmessen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Projektleiter in der TGA gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Rolle des Projektleiters sind Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter TGA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Projektleiter TGA zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Projektleiters in der Technischen Gebäudeausrüstung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Elektrotechnik, Sanitärtechnik und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ein und wie diese Eigenschaften dir helfen werden, die Projekte erfolgreich zu leiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pluto Personal Agentur GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Projektleiters TGA technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Versorgungstechnik, Elektrotechnik und Gebäudetechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des Projektleiters ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Personalführung und Koordination von Teams unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikationsstärke betonen
Die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern ist entscheidend. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst und Beispiele gibst, wie du erfolgreich mit Kunden, Kollegen und Nachunternehmern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
