Technischer Hausmeister (w/m/d)

Technischer Hausmeister (w/m/d)

Frechen Vollzeit 52000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du sorgst für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit in unseren Objekten.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein Top-Arbeitgeber im Bereich Gebäudemanagement und Handwerk.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung bis 25 Euro/Stunde, unbefristete Anstellung und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Aufgaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Handwerk oder entsprechende Erfahrung, Quereinsteiger willkommen.
  • Andere Informationen: Einfach per E-Mail bewerben, kein Anschreiben nötig!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 78000 € pro Jahr.

Wir sind ein Personaldienstleistungsunternehmen, welches sich auf die Arbeitnehmerüberlassung anKunden aus dem Gebäudemanagement und Handwerk sowie im Bereichder technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräfte spezialisiert hat.

Was uns besonders macht:Wertschätzung und respektvoller Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen sowie der Schutz der Ressourcen unserer Umwelt und Natur stehen bei uns an höchster Stelle! Wir halten uns an getroffene Vereinbarungen, dafür wurden wir vonder Redaktion Focus Business aufgrund einer unabhängigen Datenerhebungmit dem SiegelTop Arbeitgeber Mittelstandbelohnt.

Technischer Hausmeister (w/m/d)

Einsatzort:Frechen

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Wir suchen Dich!

Wenn Du alsTechnischer HausmeisteroderalsHaustechniker arbeitestund Lust auf eine persönliche Weiterentwicklung in einem offenen Team mit attraktiver Bezahlung hast, bist Du bei uns genau richtig.

Wir können Dir mehr bieten:

  • Als technischer Hausmeister verdienst Du bis 25Euro/ Stunde (je nach Qualifikation)
  • Festanstellung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit jährlich steigendem Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Urlaubsanspruch bis zu 30 Tagen/ Jahr
  • Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe von Engelbert Strauss
  • Sofern gewünscht wöchentliche Abschlagszahlungen
  • Korrekte Abrechnung sowie pünktlichste Lohnzahlung
  • Bis zu 1000 Euro Prämie, wenn Du Kollegenwirbst

Außerdem bieten wirDirlangfristige, abwechslungsreiche Jobs bei spannenden Unternehmen,Übernahme durch unseren Kunden,Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen,Förderung Deiner Karriere, geregelte Arbeitszeiten, kein Nachtdienst, sofern gewünscht,Auszahlungen vom Arbeitskonto auf Wunsch undein offenes und immer hilfsbereites Team.

Was wir von Dir erwarten:

  • Was wir von Dir als technischer Hausmeister erwarten, ist vor allem Initiative und„Hands-on“ Mentalität
  • Eineabgeschlossene Berufsausbildung im Handwerkoder eine entsprechende Berufserfahrung. Auch als Quereinsteiger bist Du bei uns jederzeit willkommen
  • Du musst garantiert nicht auf Montage!
  • Dein Alter und Deine Berufserfahrung sind uns egal!
  • Darüber hinaus legen wir viel Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit, Verlässlichkeit und eine pflichtbewusste Erledigung der übertragenen Aufgaben

Deine Aufgaben:

Als technischer HausmeisterbehältstDu die Kontrolle über Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit der Innen- und Außenanlagen in dem Dir zugewiesenen Objekt. Je nach Qualifikation führst DuKleinreparaturen sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch. Du koordinierst und begleitest die Aufträge von Fremdfirmen vor Ort und führst regelmäßige Dokumentation über Deine geleisteten Arbeiten.

Anschreiben, Zeugnisse oder Bewerbungsfoto benötigen wir jetzt nicht

Sende uns Deinen Lebenslauf mit Kontaktdaten einfach per E-Mail, oder nutze unsere\“1-Klick Bewerbung\“ aufunsererWebseite.Du kannst unsgerne auch direkt anrufen und mit Deinem persönlichen Ansprechpartner telefonieren, um näheres über Deinen neuen Wohlfühljob zu erfahren.

Dein persönlicher Kontakt:

Pluto Personal Agentur GmbH

Fabio Leucci
Area Director
Richmodstraße 6, 50667 Köln
E-Mail: F.Leucci@pluto-personal.de
Mobil: 0176 12345002

Du kannst Dich auf uns verlassen!

Alle Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Datenschutz bei Pluto https://www.pluto-personal.de/datenschutz.html

Abteilungen:Technisches Gebäudemanagement

#J-18808-Ljbffr

Technischer Hausmeister (w/m/d) Arbeitgeber: Pluto Personal Agentur GmbH

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Wertschätzung, respektvollen Umgang und den Schutz unserer Umwelt. Wir bieten Dir als Technischen Hausmeister in Frechen nicht nur eine attraktive Vergütung von bis zu 25 Euro pro Stunde, sondern auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreichen Benefits wie bis zu 30 Tagen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hilfsbereites Team. Bei uns findest Du die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem abwechslungsreichen und stabilen Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

Pluto Personal Agentur GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Hausmeister (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines technischen Hausmeisters. Zeige in deinem Gespräch, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast, um diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Gebäudemanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, wie z.B. zu deiner Hands-on-Mentalität oder deiner Erfahrung mit Kleinreparaturen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte von StudySmarter und betone, wie gut du zu deren Kultur passt, insbesondere in Bezug auf Teamarbeit und offene Kommunikation.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Hausmeister (w/m/d)

Handwerkliche Fähigkeiten
Initiative und Hands-on Mentalität
Kenntnisse in Wartung und Instandhaltung
Fähigkeit zur Durchführung von Kleinreparaturen
Teamarbeit
Verlässlichkeit
Offene Kommunikation
Dokumentationsfähigkeiten
Koordination von Aufträgen
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als technischer Hausmeister zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Handwerksbranche oder im Gebäudemanagement gesammelt hast.

Initiative zeigen: Hebe in deinem Lebenslauf und eventuell in einem kurzen Anschreiben deine 'Hands-on' Mentalität hervor. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Initiative zu ergreifen.

Einfache Bewerbung nutzen: Nutze die "1-Klick Bewerbung" auf unserer Webseite, um deinen Lebenslauf schnell und unkompliziert einzureichen. Achte darauf, dass alle Kontaktdaten korrekt sind, damit du schnell erreicht werden kannst.

Direkten Kontakt suchen: Wenn du Fragen zur Stelle hast oder mehr über das Unternehmen erfahren möchtest, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner zu telefonieren. Dies zeigt dein Interesse und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pluto Personal Agentur GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des technischen Hausmeisters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Die Arbeitgeber suchen nach jemandem mit einer praktischen Einstellung. Bereite Beispiele vor, die deine Initiative und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Zeige, dass du bereit bist, selbst Hand anzulegen und Herausforderungen aktiv anzugehen.

Betone Teamarbeit und Kommunikation

In der Stellenbeschreibung wird Wert auf offene Kommunikation und Teamarbeit gelegt. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Dienstleistern zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen auch Weiterbildungsmaßnahmen anbietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und langfristiger Karriereplanung.

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