HR Business Partner Germany & Austria mit Fokus auf Payroll

Du bist eine strukturierte, effiziente und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Organisationstalent und einer Leidenschaft für HR-Prozesse? Du bist es gewohnt eigenständig zu arbeiten? Kannst priorisieren und Stress macht dir nichts aus? Du denkst über den Tellerrand hinaus und hast nicht nur eine Leidenschaft für HR sondern auch eine Affinität für Zahlen? Dich zeichnet eine offenes und hands-on Mind-Set aus? Du denkst in Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:m HR Business Partner, der:die mit Sorgfalt, Diskretion und Freude an administrativen Aufgaben unser Personalwesen professionell unterstützt und weiter ausbaut. In dieser vielseitigen Funktion bist du eine zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in Deutschland und Österreich und trägst massgeblich zu reibungslosen HR-Abläufen entlang des gesamten Employee Lifecycles bei.

• Du bist verantwortlich für den reibungslosen und fehlerfreien Ablauf der Payroll (Koordination unserer externen Partner).
• Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt (Anmeldungen Payroll, Erstellung von Dienstverträgen, Bestätigungen, Zeugnissen, Beendigungen, etc.).
• Pflege und Verwaltung der Personalakten und der HR IT-Systeme.
• Ansprechperson bei allen HR-Administrativen Themen.
• Arbeitsrechtliche Beratungen.
• Erstellung der monatlichen Reportings.
• Ansprechpartner für interne & externe Audits.
• Recruiting.
• Aufbau einer ordentlichen Prozesslandschaft.
• Projektarbeiten.

• Fundierte Kenntnisse in Personalverrechnung und Arbeitsrecht; Zertifizierungen sind ein Vorteil.
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
• Sprachen: Deutsch und Englisch.

• Video call mit dem Recruiter.
• Video call mit dem HR Business Partner.
• Video call oder face to face mit der HR Director Germany & Austria.

Bei uns erhältst du die volle Beladung deiner Restaurantkarte sowie zusätzliche Sonderbeladungen zu deinem Geburtstag. Außerdem bekommst du einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag, damit du deinen Ehrentag entspannt genießen kannst. Deine Sicherheit und Zukunft sind uns wichtig: Du bist automatisch über unsere Unfallversicherung und Lebensversicherung abgesichert, selbstverständlich ohne Kosten für dich. Nach deiner Probezeit bezahlen wir dir auch einen Anteil zu deinen vermögenswirksame Leistungen. Auch bei deiner Mobilität unterstützen wir dich: Du hast die Möglichkeit, ein Dienstrad zu nutzen. Um auch auf deine Work-Life-Balance Rücksicht zu nehmen, hast du nicht nur die Möglichkeit in einer hybriden Arbeitsform bei uns zu arbeiten, sondern auch deine Arbeitszeiten durch unser flexibles Arbeitszeitsystem an deine persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Weiters kannst du dein Sportangebot über Wellhub nutzen. Damit du dich auch um deine Familie in Krankheits- oder Notfallsituationen kümmern kannst, erhältst du jährlich fünf Family-Care-Tage.

Eine sinnvolle Aufgabe: Sei Teil des Wandels! Hilf uns dabei, die Zukunft der Mitarbeiterbenefits zu gestalten, indem nachhaltige und personalisierte Erlebnisse zum Leben erweckt werden und dazu beitragen, das Leben von Millionen Menschen nachhaltig zu verbessern. Unser Geschäftsmodell kommt nicht nur Einzelpersonen zugute, sondern auch ihren Gemeinschaften, indem es lokale Unternehmen und Wirtschaftszweige unterstützt.

Eine großartige Kultur: Menschen sind wichtig, sehr wichtig! Werde Teil eines multikulturellen Teams, das in einem schnelllebigen und innovativen Umfeld an einem Strang zieht. Wir respektieren und schätzen unsere Mitarbeiter:innen aufrichtig, legen Wert auf Wohlbefinden und Work-Life-Balance, sind offen für neue Ideen und haben Spaß!

Ein motivierendes Umfeld: Sei du selbst! Bei Pluxee sind wir stolz auf unsere Vielfalt und schätzen die Einzigartigkeit unserer Talente. Wir fördern einen integrativen Arbeitsplatz, an dem alle Fähigkeiten geschätzt werden und gleiche Lern- und Wachstumschancen selbstverständlich sind.