Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die reibungslose Abwicklung der Gehaltsabrechnung und unterstütze Mitarbeiter während ihres gesamten Lebenszyklus.
- Unternehmen: Pluxee, ein globaler Anbieter von Mitarbeiterbenefits mit über 5.000 engagierten Teammitgliedern.
- Vorteile: Bedeutungsvolle Arbeit, großartige Unternehmenskultur und ein unterstützendes, inklusives Umfeld.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team in einem dynamischen, innovativen Umfeld mit Fokus auf Wohlbefinden und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterbenefits und mache einen echten Unterschied im Leben von Millionen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Pluxee ist ein globaler Akteur im Bereich Mitarbeiterbenefits und Engagement, der in 28 Ländern tätig ist. Pluxee hilft Unternehmen, Talente zu gewinnen, zu binden und zu fördern, dank einer breiten Palette von Lösungen in den Bereichen Essen & Ernährung, Wohlbefinden, Lebensstil, Belohnung & Anerkennung sowie öffentliche Leistungen. Mit führender Technologie und mehr als 5.000 engagierten Teammitgliedern agiert Pluxee als vertrauenswürdiger Partner innerhalb eines hochgradig vernetzten B2B2C-Ökosystems, das aus mehr als 500.000 Kunden, 36 Millionen Verbrauchern und 1,7 Millionen Händlern besteht. Pluxee ist seit über 45 Jahren als vertrauenswürdiger Partner tätig und verpflichtet sich, einen positiven Einfluss auf alle seine Stakeholder zu schaffen, von der Förderung des Geschäfts bis hin zu lokalen Gemeinschaften und der Unterstützung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz für Mitarbeiter, während der Planet geschützt wird.
Wir suchen einen engagierten HR Business Partner, der unsere HR-Abteilung professionell unterstützt und weiterentwickelt. In dieser vielseitigen Rolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Deutschland und Österreich und tragen wesentlich zu reibungslosen HR-Prozessen im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus bei.
Ihre nächste Herausforderung:
- Verantwortung für die reibungslose und fehlerfreie Abwicklung der Gehaltsabrechnung (Koordination unserer externen Partner).
- Mitarbeiterbetreuung vom Onboarding bis zum Offboarding (Gehaltsabrechnung, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Referenzen, Kündigungen usw.).
- Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-IT-Systemen.
- Ansprechpartner für alle HR-administrativen Angelegenheiten.
- Beratung im Arbeitsrecht.
- Erstellung von Monatsberichten, Projektarbeit.
- Ansprechpartner für interne und externe Audits.
- Recruiting, Entwicklung einer gut strukturierten Prozesslandschaft.
Sie passen perfekt:
- Kenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung und Arbeitsrecht; Zertifizierungen sind von Vorteil.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Sprachen: Deutsch und Englisch.
Ihr Team: HR-Team
Ihr Standort: Bevorzugte Standorte angeben: Frankfurt
Ein bedeutungsvoller Job: Seien Sie der Wandel! Helfen Sie uns, die Zukunft der Mitarbeiterbenefits zu gestalten, indem Sie nachhaltige und personalisierte Erfahrungen zum Leben erwecken und einen echten Einfluss auf Millionen von Leben ausüben.
Eine großartige Kultur: Menschen sind wichtig - sehr wichtig! Seien Sie Teil eines multikulturellen Teams, das in einem schnelllebigen und innovativen Umfeld als Einheit agiert. Wir respektieren und kümmern uns authentisch um unsere Mitarbeiter, schätzen das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance, neue Ideen und haben viel Spaß!
Ein ermutigendes Umfeld: Seien Sie Sie selbst! Bei Pluxee schätzen wir Vielfalt und die Einzigartigkeit unserer Talente und fördern einen inklusiven Arbeitsplatz, an dem alle Fähigkeiten gefeiert werden und gleiche Lern- und Wachstumschancen gegeben sind.
HR Business Partner Germany & Austria (Payroll) Arbeitgeber: Pluxee
Pluxee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland und Österreich nicht nur eine bedeutungsvolle Tätigkeit bietet, sondern auch eine großartige Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion, unterstützt Pluxee die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das Work-Life-Balance und Wohlbefinden schätzt. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von einer positiven Arbeitsatmosphäre, in der neue Ideen willkommen sind und Teamarbeit großgeschrieben wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Business Partner Germany & Austria (Payroll) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Pluxee vertraut! Schau dir ihre Werte und Mission an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, während des Interviews authentisch zu sein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Videoanrufe vor! Teste deine Technik im Voraus und überlege dir Antworten auf häufige Fragen. Zeige, dass du strukturiert und organisiert bist – genau das, was sie suchen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Pluxee arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner Germany & Austria (Payroll) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im HR-Bereich. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist!
Betone deine Zahlenaffinität:Da wir jemanden suchen, der auch eine Affinität für Zahlen hat, vergiss nicht, deine Erfahrungen mit Daten und Berichten in deiner Bewerbung zu erwähnen. Zeig uns, wie du mit Zahlen arbeitest und welche Erfolge du damit erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pluxee vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Pluxee und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Mitarbeiterengagement und -wohlbefinden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Kultur zu fördern.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über Lohn- und Arbeitsrecht sowie zu deinen Erfahrungen in der Personalverwaltung. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Pluxee sucht jemanden, der lösungsorientiert denkt. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen im HR-Bereich erfolgreich gemeistert hast, und erläutere deine Herangehensweise.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Team oder wie Pluxee die Mitarbeiterbindung fördert. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
