Regional Sales Manager Berlin
Regional Sales Manager Berlin

Regional Sales Manager Berlin

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Pluxee

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachstum in Berlin vorantreiben und neue Kunden gewinnen.
  • Arbeitgeber: Pluxee, ein globaler Anbieter von Mitarbeiterbenefits mit über 5.000 engagierten Teammitgliedern.
  • Mitarbeitervorteile: Bedeutungsvolle Arbeit, großartige Unternehmenskultur und ein unterstützendes Umfeld.
  • Andere Informationen: Multikulturelles Team in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterbenefits und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement und nachweislicher Erfolg im B2B-Vertrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Pluxee ist ein globaler Akteur im Bereich Mitarbeiterbenefits und Engagement, der in 31 Ländern tätig ist. Pluxee hilft Unternehmen, Talente zu gewinnen, zu binden und zu fördern, dank eines breiten Spektrums an Lösungen in den Bereichen Essen & Lebensmittel, Wohlbefinden, Lebensstil, Belohnung & Anerkennung sowie öffentliche Leistungen.

Pluxee agiert seit über 45 Jahren als vertrauenswürdiger Partner und ist bestrebt, einen positiven Einfluss auf alle Stakeholder zu schaffen, von der Förderung des Geschäfts in lokalen Gemeinschaften bis hin zur Unterstützung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz für Mitarbeiter und dem Schutz des Planeten.

Ihre nächste Herausforderung:
  • Wachstum und Expansion in Berlin durch Identifizierung und Akquisition neuer Kunden sowie die Erweiterung bestehender Kontakte.
  • Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus: Lead-Generierung → Qualifizierung → Angebotsphase → Verhandlung → Abschluss.
  • Durchführung von Verkaufsaktionen zur systematischen Ansprache neuer Kundensegmente.
  • Bearbeitung von Lead-Listen und eigenständige Entwicklung gezielter Kampagnen in Zusammenarbeit mit Marketing und Innendienst.
  • Vertriebsschwerpunkt auf unseren Kernprodukten sowie Identifizierung und Entwicklung von Cross-Selling- und Upselling-Potenzial.
  • Präsenz auf Messen, Veranstaltungen und Branchentreffen zur strategischen Erweiterung des Netzwerks.
  • Enge Abstimmung mit dem zentralen Verkaufsteam und regelmäßige Präsenz im Frankfurter Büro für Meetings und strategische Planung.
  • Überwachung von Wettbewerbern und Markttrends zur frühzeitigen Identifizierung aufkommender Trends und Kundenbedürfnisse.
Sie passen zu uns:
  • 7+ Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement.
  • Nachweislicher Erfolg im B2B-Vertrieb, idealerweise in Berlin oder einem vergleichbaren Verkaufsgebiet.
  • Hands-on-Mentalität, hohe Selbstmotivation und eine klare Hunter-Mentalität, ergebnisorientiert.
  • Erfahrung in der Akquise neuer Kunden und im Management komplexer Verkaufsprozesse.
  • Erfahrung in Verkaufsprognosen und Budgetierung, Vertriebsleistungsmanagement, Optimierung von Verkaufsprozessen und Entwicklung von Vertriebsstrategien.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, Sicherheit in Verhandlungen und nachgewiesene Fähigkeit, Abschlüsse zu tätigen.
  • Problemlösungsfähigkeiten.
  • Reisebereitschaft innerhalb der östlichen Region Deutschlands und regelmäßige Präsenz im Frankfurter Büro.
  • Versiert in Salesforce und anderen digitalen Vertriebstools.
  • Fließendes Deutsch ist ein Muss und gute Englischkenntnisse.
Um diese Herausforderung zu meistern:
  • Videogespräch mit Global TA Expert.
  • Videogespräch mit HRBP & Line Manager.
  • Videogespräch mit Sales Director.
Ihr Standort: Remote - Berlin, Deutschland.Glücklich bei der Arbeit:
  • Eine sinnvolle Aufgabe: Seien Sie der Wandel! Helfen Sie uns, die Zukunft der Mitarbeiterbenefits zu gestalten, indem Sie nachhaltige und personalisierte Erfahrungen zum Leben erwecken und einen echten Einfluss auf Millionen von Leben ausüben.
  • Eine großartige Kultur: Menschen sind wichtig – sehr wichtig! Seien Sie Teil eines multikulturellen Teams, das in einem schnelllebigen und innovativen Umfeld als Einheit agiert.
  • Ein ermutigendes Umfeld: Seien Sie Sie selbst! Bei Pluxee schätzen wir Vielfalt und die Einzigartigkeit unserer Talente und fördern einen inklusiven Arbeitsplatz, an dem alle Fähigkeiten gefeiert werden und gleiche Lern- und Wachstumschancen gegeben sind.

Regional Sales Manager Berlin Arbeitgeber: Pluxee

Pluxee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem klaren Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung schätzt, bietet Pluxee nicht nur bedeutungsvolle Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die engagierten Teams und die Unterstützung lokaler Gemeinschaften machen Pluxee zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Millionen von Menschen ausüben möchten.
Pluxee

Kontaktperson:

Pluxee HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regional Sales Manager Berlin

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Pluxee ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager Berlin

Vertriebserfahrung
B2B-Verkauf
Kundenakquise
Verhandlungsführung
Sales Forecasting
Budgetierung
Vertriebsprozessoptimierung
Vertriebsstrategieentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstmotivation
Hunter-Mindset
Salesforce
Digitale Vertriebstools
Fließendes Deutsch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Skills und Erfolge perfekt zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pluxee vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Pluxee vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch, wie sie zur Verbesserung des Wohlbefindens der Mitarbeiter beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit dem Unternehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder komplexe Verkaufsprozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kenntnis über den Markt

Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und die Wettbewerbslandschaft in Berlin. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Branche gut kennst und weißt, wo die Herausforderungen liegen, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um diese Ziele zu erreichen.

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