Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum in Berlin vorantreiben und neue Kunden gewinnen.
- Arbeitgeber: Pluxee, ein globaler Anbieter von Mitarbeiterbenefits mit über 5.000 engagierten Teammitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Bedeutungsvolle Arbeit, großartige Unternehmenskultur und ein unterstützendes Umfeld.
- Andere Informationen: Multikulturelles Team in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterbenefits und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement und nachweislicher Erfolg im B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Pluxee ist ein globaler Akteur im Bereich Mitarbeiterbenefits und Engagement, der in 31 Ländern tätig ist. Pluxee hilft Unternehmen, Talente zu gewinnen, zu binden und zu fördern, dank einer breiten Palette von Lösungen in den Bereichen Essen & Lebensmittel, Wohlbefinden, Lebensstil, Belohnung & Anerkennung sowie öffentliche Leistungen.
Mit führender Technologie und mehr als 5.000 engagierten Teammitgliedern agiert Pluxee als vertrauenswürdiger Partner innerhalb eines hochgradig vernetzten B2B2C-Ökosystems, das aus mehr als 500.000 Kunden, 36 Millionen Verbrauchern und 1,7 Millionen Händlern besteht. Pluxee ist seit über 45 Jahren als vertrauenswürdiger Partner tätig und verpflichtet sich, einen positiven Einfluss auf alle seine Stakeholder zu schaffen, von der Förderung des Geschäfts in lokalen Gemeinschaften bis hin zur Unterstützung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz für Mitarbeiter und dem Schutz des Planeten.
Ihre nächste Herausforderung
- Wachstum und Expansion in Berlin durch Identifizierung und Akquisition neuer Kunden sowie die Erweiterung bestehender Kontakte vorantreiben.
- Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus: Lead-Generierung → Qualifizierung → Angebotsphase → Verhandlung → Abschluss.
- Durchführung von Verkaufsaktionen zur systematischen Ansprache neuer Kundensegmente.
- Bearbeitung von Lead-Listen und eigenständige Entwicklung gezielter Kampagnen in Zusammenarbeit mit Marketing und Innendienst.
- Vertriebsschwerpunkt auf unseren Kernprodukten sowie Identifizierung und Entwicklung von Cross-Selling- und Upselling-Potenzial.
- Präsenz auf Messen, Veranstaltungen und Branchentreffen zur strategischen Erweiterung des Netzwerks.
- Enge Abstimmung mit dem zentralen Verkaufsteam und regelmäßige Präsenz im Frankfurter Büro für Meetings und strategische Planung.
- Überwachung von Wettbewerbern und Markttrends, um aufkommende Trends und Kundenbedürfnisse frühzeitig zu identifizieren.
Sie sind ein Match
- 7+ Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement.
- Nachweislicher Erfolg im B2B-Vertrieb, idealerweise in Berlin oder einem vergleichbaren Verkaufsgebiet.
- Hands-on-Mentalität, hohe Selbstmotivation und eine klare Hunter-Mentalität, ergebnisorientiert.
- Erfahrung in der Akquise neuer Kunden und im Management komplexer Verkaufsprozesse.
- Erfahrung in Verkaufsprognosen und Budgetierung, Vertriebsleistungsmanagement, Optimierung von Verkaufsprozessen und Entwicklung von Vertriebsstrategien.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungssicherheit und nachgewiesene Fähigkeit, Abschlüsse zu tätigen.
- Problemlösungsfähigkeiten.
- Reisebereitschaft innerhalb der östlichen Region Deutschlands und regelmäßige Präsenz im Frankfurter Büro.
- Versiert in Salesforce und anderen digitalen Vertriebstools.
- Fließendes Deutsch ist ein Muss und gutes Englisch.
Um diese Herausforderung zu meistern
- Videogespräch mit Global TA Expert.
- Videogespräch mit HRBP & Linienmanager.
- Videogespräch mit dem Vertriebsleiter.
Ihr Standort
Remote - Berlin - Deutschland
Glücklich bei der Arbeit
- Ein sinnvolles Job: Seien Sie der Wandel! Helfen Sie uns, die Zukunft der Mitarbeiterbenefits zu gestalten, indem Sie nachhaltige und personalisierte Erfahrungen zum Leben erwecken und einen echten Einfluss auf Millionen von Leben ausüben. Unser Geschäftsmodell liefert nicht nur für Einzelpersonen, sondern auch für deren Gemeinschaften, indem es lokale Unternehmen und Volkswirtschaften unterstützt.
- Eine großartige Kultur: Menschen sind wichtig – sehr wichtig! Seien Sie Teil eines multikulturellen Teams, das in einem schnelllebigen und innovativen Umfeld als Einheit agiert. Wir respektieren und kümmern uns authentisch um unsere Mitarbeiter, wir fördern Wohlbefinden und Work-Life-Balance, neue Ideen und wir haben viel Spaß!
- Ein ermutigendes Umfeld: Seien Sie Sie selbst! Bei Pluxee schätzen wir stolz Vielfalt und erkennen die Einzigartigkeit unserer Talente an, indem wir einen inklusiven Arbeitsplatz fördern, an dem alle Fähigkeiten gefeiert werden und gleiche Lern- und Wachstumschancen gegeben sind.
Regional Sales Manager Berlin Arbeitgeber: Pluxee
Kontaktperson:
Pluxee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager Berlin
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Messen und Events in Berlin, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen. Je mehr Leute du triffst, desto größer sind deine Chancen, die richtigen Kontakte zu knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Identifiziere potenzielle Kunden und kontaktiere sie direkt. Zeige ihnen, wie Pluxee ihre Bedürfnisse erfüllen kann. Ein klarer, direkter Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Verstehe den Markt!
Halte dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Branche auf dem Laufenden. Wenn du weißt, was die Konkurrenz macht und welche Bedürfnisse die Kunden haben, kannst du gezielte Verkaufsstrategien entwickeln, die wirklich funktionieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du schnell in den Auswahlprozess einsteigst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pluxee vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Pluxee vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie das Leben der Menschen verbessern können. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder komplexe Verkaufsprozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Employee Benefits und B2B-Vertrieb. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Branche und die Wettbewerber gut kennst, kannst du dich als wertvollen Partner positionieren, der strategisch denkt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.