Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite MEP-Projekte in der Pharmaindustrie und sorge für technische Exzellenz.
- Unternehmen: PM Group, ein führendes Unternehmen im Bereich pharmazeutischer Bauprojekte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an bedeutenden Projekten in der Gesundheitsbranche.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und 5-10 Jahre Erfahrung im MEP-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
PM Group sucht einen erfahrenen MEP Construction Manager zur Unterstützung der Durchführung eines wichtigen pharmazeutischen Bauprojekts in der Schweiz.
Die Rolle umfasst die Leitung der Koordination und Ausführung von MEP-Systemen für pharmazeutische Bauanlagen, um robuste, effiziente und hochzuverlässige technische Lösungen sicherzustellen.
Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Beratern, Auftragnehmern und internen Stakeholdern und gewährleisten eine reibungslose Projektabwicklung vom Design über die Inbetriebnahme bis zur Übergabe.
Ein starker Fokus liegt auf technischer Exzellenz, Systemzuverlässigkeit, Redundanz und Energieeffizienz sowie der Umsetzung von Projekten gemäß den Branchenstandards für hochverfügbare Umgebungen.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung und Verwaltung der MEP-Lieferaktivitäten in Bauprojekten im Bereich Life Sciences
- Überwachung des gesamten Projektlebenszyklus von der Konzeptentwicklung über das detaillierte Design, die Ausführung, die Inbetriebnahme bis zur Übergabe
- Entwicklung und Koordination technischer Lösungen für elektrische und mechanische Gebäudedienste
- Management elektrischer Energiesysteme
- Überwachung des Designs und der Lieferung von Kühl- und HVAC-Systemen
- Unterstützung fortschrittlicher Kühlstrategien wie Flüssigkeitskühlkonzepte, Rücktür-Wärmetauscher und Hot/Cold-Aisle-Containment
- Sicherstellung von Systemredundanz, Resilienz und Fehlertoleranz in allen Projekten
- Management von Gebäudeautomations- und Überwachungssystemen, einschließlich BMS, DCIM und SCADA-Integration
- Leitung und Unterstützung von Inbetriebnahmeaktivitäten (Level 1–5), integrierten Systemtests (IST), Werks- und Standortabnahmeprüfungen sowie Lasttests
- Koordination mit Inbetriebnahmespezialisten, Auftragnehmern und technischen Teams zur Gewährleistung der vollständigen Systemvalidierung und -leistung
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Branchenstandards und Richtlinien, einschließlich Uptime Institute Tier-Standards und ISO-Standards
- Management von Projektkosten, Zeitplänen, Qualität und Risiken, um eine fristgerechte Lieferung und Problemlösung zu gewährleisten
- Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams, einschließlich Ingenieurbüros, Auftragnehmern und Kundenvertretern
- Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Koordination aller Projektbeteiligten während des gesamten Projektlebenszyklus
Qualifikationen:
- Abschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Fachgebiet (Maschinenbau, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Industrie oder gleichwertig)
- Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung im MEP-Projektmanagement oder in der Technik innerhalb von pharmazeutischen/Life-Science-Bauprojekten
- Starke technische Expertise in elektrischen und mechanischen Gebäudediensten
- Solides Verständnis von HVAC- und Kühlsystemen
- Vertrautheit mit Gebäudeverwaltungs- und Überwachungssystemen
- Erfahrung in komplexen Projektumgebungen mit mehreren Stakeholdern
- Starke Kommunikations-, Koordinations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
MEP Construction Manager Arbeitgeber: PM Group
PM Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Vielfalt und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur und bietet zahlreiche Wachstumschancen für Mitarbeiter, die an bedeutenden Projekten in der Data Centre Division mitwirken möchten. Die flexible Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Zusammenarbeit über Grenzen hinweg fördert.
