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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die BIM-Strategie und entwickle digitale Prozesse für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: PM Group ist ein führendes internationales Unternehmen in Engineering und Architektur mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Mitarbeiteraktienprogramm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von BIM und arbeite an spannenden, komplexen Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung, davon 10 in Führungspositionen, sowie Leidenschaft für BIM-Design.
- Andere Informationen: Die Position bietet eine hybride Arbeitsumgebung und ist in einem unserer Büros in Irland angesiedelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
PM Group ist ein führendes internationales Ingenieur-, Architektur-, Projekt- und Bauleitungsunternehmen. Mit Büros in Europa, Asien und den USA sowie einem multidisziplinären Team von 3.500 Fachleuten liefern wir komplexe Investitionsprojekte in Sektoren wie Lebenswissenschaften, Lebensmittel und Getränke, kritische Mission/ICT, fortschrittliche Fertigung, Energie und Umweltdienstleistungen.
Eine spannende Gelegenheit ist für einen technischen Direktor für BIM entstanden. Wir suchen einen strategischen Leiter, der als zentrale Stimme für BIM in allen Projektphasen fungiert und diese Disziplin innerhalb der PM Group entwickelt und leitet. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten.
Der erfolgreiche Kandidat wird mit dem Gruppenleiter DeLPD, anderen technischen Direktoren der Disziplin und den Serviceleitern zusammenarbeiten, um die effiziente und konsistente Bereitstellung von BIM-Diensten in allen 20 Entwurfsbüros sicherzustellen. Diese Rolle trägt erheblich zur Leistung unseres Unternehmens, zur Bereitstellung sicherer Vermögenswerte für Kunden und zur Förderung eines sicheren, gesunden und motivierten Arbeitsumfelds bei.
Dies ist eine Führungsposition, die an den Gruppenleiter DeLPD berichtet und verantwortlich ist für Führung, Governance, Problemlösung und Definition von BIM-Workflows. Wir bieten ein flexibles, hybrides Arbeitsumfeld, das bis zu zwei Tage Remote-Arbeit pro Woche ermöglicht. Die Rolle ist in einem unserer irischen Büros angesiedelt.
Interessierte Bewerber sollten ihren Lebenslauf einreichen. Frist: 5. Januar 2025.
Verantwortlichkeiten
- PM Group Strategie für BIM: Entwicklung der BIM-Disziplin im Einklang mit den strategischen Zielen der PM Group und den Plänen der lokalen Geschäftseinheiten. Wichtige Aufgaben umfassen:
- Entwicklung einer gruppenweiten BIM-Strategie zur Prognose und Planung von Fähigkeiten und Kapazitäten.
- Unterstützung der Geschäftseinheiten beim Aufbau und der Erweiterung ihrer BIM-Abteilungen durch Profilierung, Identifizierung von Kompetenzlücken und Schulungsbedarfen.
- Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg, um funktionsübergreifende Kompetenzen zu entwickeln.
- Definition von Entwurfsaktivitäten und -ergebnissen für Kernsektoren, um eine sichere und effiziente Projektabwicklung zu gewährleisten.
Qualifikationen
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften (bevorzugt).
- Leidenschaft für BIM-Design und Fokus auf sichere Vermögenswerte.
- Mindestens 15 Jahre relevante Branchenerfahrung, davon mindestens 10 in Führungspositionen.
- Gute Kenntnisse der Pharma-, EV-Batterie-, Lebensmittel- und Medizintechnikbranchen.
- Erfahrung mit BIM-Design und cGMP-Standards.
- Nachgewiesene Führung in großen, komplexen BIM-Projekten.
- Mitglied eines anerkannten Ingenieurberufsverbands.
- Starke technische, kommerzielle, analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Effektive Zusammenarbeit.
- Selbststarter, entscheidungsfreudig, fließend in Englisch.
Warum PM Group?
Unsere Vorteile umfassen flexible Arbeitszeiten, ein Mitarbeiteraktienprogramm, Altersvorsorge, Boni, Bildungsunterstützung und mehr. Wir setzen uns für Inklusion, Vielfalt, unternehmerische Verantwortung und Nachhaltigkeit ein, im Einklang mit unserer Strategie 2025. Lesen Sie mehr in unserem Bericht über Unternehmensverantwortung & Gesundheit und Sicherheit 2023 sowie im ESG-Bericht.
Wir fördern eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Inklusivität und stellen faire und zugängliche Einstellungsverfahren sicher, einschließlich Anpassungen für Bewerber mit Behinderungen.
Technical Director of BIM Arbeitgeber: PM Group
Kontaktperson:
PM Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Director of BIM
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der BIM-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei PM Group arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und baue Beziehungen auf. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich BIM auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren, Konferenzen oder Workshops teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Inhalte für Gespräche während des Bewerbungsprozesses.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von PM Group, insbesondere im Hinblick auf BIM. Wenn du in der Lage bist, in deinem Gespräch zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Visionen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können, wird das deine Chancen erheblich erhöhen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Technical Director of BIM stark technisch geprägt ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Director of BIM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Technical Director of BIM. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung im Bereich BIM sowie deine Kenntnisse in den geforderten Industrien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur BIM-Strategie von PM Group beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für BIM und deine Vision für die Zukunft dieser Disziplin.
Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Lass idealerweise auch eine andere Person einen Blick darauf werfen, um Feedback zu erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PM Group vorbereitest
✨Verstehe die BIM-Strategie von PM Group
Informiere dich gründlich über die BIM-Strategie von PM Group und wie sie sich in die Gesamtstrategie des Unternehmens einfügt. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung dieser Strategie zu teilen und zu erläutern, wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeit zur Leitung komplexer BIM-Projekte und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen zeigen.
✨Kenntnis der relevanten Branchenstandards
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse der cGMP-Standards und anderer relevanter Vorschriften verfügst, die für die Pharma-, Lebensmittel- und Medizintechnikbranche wichtig sind. Dies wird dir helfen, während des Interviews kompetent und sachkundig aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von PM Group, indem du Fragen zu deren Werten, Diversität und Inklusion stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen.
