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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hamburger Lager und sorge für reibungslose Abläufe im Verleihbetrieb.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in der Veranstaltungstechnik mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 27-30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit Option auf Verlängerung und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lagerführung und Leidenschaft für Veranstaltungstechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 41000 - 70000 € pro Jahr.
Als Abteilungsleiter:in Lager verantwortest du die fachliche und organisatorische Leitung des Hamburger Lagers und stellst reibungslose Abläufe im Verleihbetrieb sicher – von Materialpflege und -verfügbarkeit über Warenein- und -ausgang bis zur Führung und Einsatzplanung des Lagerteams. Du planst, koordinierst und optimierst Lagerprozesse und arbeitest eng mit Disposition, Projektleitung, Technik und Logistik zusammen. Eingebettet in die PM Gruppe trägst du damit wesentlich dazu bei, dass seit über 45 Jahren anspruchsvolle Projekte in der Veranstaltungstechnik, Systemintegration und Objektbetreuung zuverlässig umgesetzt werden.
Deine Aufgaben:
- Packen / Rückpacken von Material für Verleihvorgänge
- Einfache Servicetätigkeiten
- Ordnung halten
- Fachliche und organisatorische Leitung des Hamburger Lagers
- Planung, Koordination und Überwachung der Lagerprozesse
- Personalführung für das Lagerteam inkl. Einsatzplanung und Entwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit
- Verantwortung für Warenein- und -ausgang sowie Inventurprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Disposition, Projektleitung, Technik und Logistik
- Weiterentwicklung und Optimierung von Lagerstruktur und -prozessen
- Verantwortung für Materialpflege, -verfügbarkeit und technische Zustände
Wir bieten:
- Die Entlohnung erfolgt nach dem firmeneigenen Haustarifvertrag – dem einzigen der Branche, verhandelt im 2-Jahres-Rhythmus von Arbeitgeberin, gewählter Arbeitnehmer:innenvertretung und ver.di. (Gehaltsspanne brutto p.a. 41.000 € – 70.000 € iVZ)*
- Mtl. Auszahlung von Überstunden bei kleinen Stundenkontingenten möglich
- Zuschläge nach Haustarifvertrag (für z.B. dauerhafter Vertretung, für Familien, für Meister:innenausbildung/Hochschulabschluss bei entsprechender Tätigkeit, für Nacht- und Mehrarbeit)
- 27-30 Arbeitstage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung)
- Vertrauensvolles Arbeiten auf Augenhöhe
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Jahresarbeitszeitkonto)
- Flexible Lebensgestaltung u.a. mit Sabbatical-Optionen
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Homeoffice bedingt möglich
- Fahrradleasingprogramm mit JobRad® möglich
- Unterstützung von Betriebssportprogrammen
Dein Profil:
- Commitment zu unserem Leibild
- Leidenschaft für deine Aufgabe
- Grundlegende Kenntnisse / Erfahrung in der Veranstaltungstechnik von Vorteil
- Belastbarkeit
- Eigenständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Kommunikativ
- Soziale Kompetenz
- Führungserfahrung im Lagerbereich
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
Die Stelle ist zunächst befristet auf mindestens 12 Monate mit Option auf Verlängerung.
Abteilungsleiter Lager (m/w/d) Arbeitgeber: Pm Gruppe
Kontaktperson:
Pm Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Lager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Lagerprozesse und die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche das Lager oder nimm an einem Tag der offenen Tür teil. Das zeigt dein Engagement und gibt dir einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Veranstaltungstechnik zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Lager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pm Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Lagerprozesse
Mach dich mit den spezifischen Lagerprozessen und Abläufen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren könntest und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ideen zu untermauern.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Denk an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, deine Ansätze zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern zu erläutern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte parat haben. Zeige, wie du effektiv kommunizierst und Probleme löst, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir praktische Fragen zu Lagerabläufen oder zur Arbeitssicherheit gestellt werden. Überlege dir im Voraus, wie du auf solche Fragen reagieren würdest, und bringe dein Wissen über Sicherheitsstandards und -praktiken ein.