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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in zentraler Lage mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Parkplätze.
- Andere Informationen: Flexible Bewerbungsgespräche per Telefon oder MS Teams möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im HR-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Benefits
- Sehr moderne und ordentliche Büroräumlichkeiten / Arbeitsplätze
- Attraktives Gehalt - 48.000 € - 60.000 jährlich – faire Bezahlung für Ihre Leistung!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – starten Sie sicher und langfristig in Ihre neue Zukunft.
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie auf Wunsch vermögenswirksame Leistungen.
- Flexibles Bewerbungsverfahren: Auf Wunsch führen wir das Erstgespräch telefonisch oder über MS Office Teams– ganz bequem und ohne Fahrtkosten.
- Zentrale Lage des Unternehmens direkt am Bahnhof, sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (ÖPNV)
- Work App: Behalten Sie alles im Blick – Urlaubsanträge, Dokumente und Infos direkt auf Ihrem Smartphone.
- Kostenfreie Parkplätze – entspannter Start in den Arbeitstag.
Ihre Tätigkeiten
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsstammdaten
- Anwendung und Nutzung von DATEV Lohn & Gehalt
- Bearbeitung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte
- Erstellung und Übermittlung von Meldungen und Bescheinigungen an Behörden und Sozialversicherungsträger
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen
- Kontrolle von Arbeitszeiten, Zuschlägen, Abwesenheiten und Sonderzahlungen
- Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Abrechnung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung oder Erfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder Tätigkeiten im HR-Umfeld - wünschenswert, nicht zwingend erforderlich
- Mehrjährige Berufserfahrung als Entgeltabrechner (m/w/d) oder Lohnbuchhalter (m/w/d)
- Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung idealerweise mit DATEV
Für unseren Kunden in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit. Arbeitszeiten: montags bis donnerstags von 08:00 – 17:30 Uhr, freitags von 08:00 – 14:00 Uhr. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Entgeltabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: PM HR
Kontaktperson:
PM HR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 3
Nutze die flexiblen Bewerbungsverfahren! Wenn du ein Erstgespräch telefonisch oder über MS Teams führen kannst, mach das. So sparst du Zeit und Kosten für die Anreise.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Entgeltabrechner wichtig sind.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PM HR vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Bereich Entgeltabrechnung sind Fragen zu deiner Erfahrung mit DATEV und zur Lohn- und Gehaltsabrechnung wahrscheinlich. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen konkret
Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner letzten Position, wo du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchgeführt hast oder wie du mit steuerrechtlichen Sachverhalten umgegangen bist. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.