Schichtleiter (m/w/d) Metallindustrie

Schichtleiter (m/w/d) Metallindustrie

Geseke Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe dein Team in der Produktion und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in der Aluminium-Druckgussindustrie mit TOP-Company Award.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, unbefristeter Vertrag und Gesundheitsprämie.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Metallindustrie und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion und nachweisbare Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Ihre Benefits
  • Überdurchschnittliche Vergütung - ab 50.000 Euro bis 60.000 Euro/Jahr
  • Es handelt sich um die direkte Personalvermittlung
  • Sie vereinbaren den Arbeitsvertrag mit unserem Kundenunternehmen
  • Langfristige und zukunftssichere Perspektive in einem etablierten Industrieunternehmen - zudem ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
  • Gesundheitsprämie bei geringer Fehlzeitenquote
  • Umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ihre Tätigkeiten
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden innerhalb Ihrer Schicht
  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Mengenvorgaben
  • Überwachung, Auswertung und Dokumentation von Qualitäts- und Produktionskennzahlen mittels Shopfloor-Management-Tools
  • Einleitung und Nachverfolgung geeigneter Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
  • Organisation und Unterstützung bei der Behebung von Störungen im Produktionsprozess
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Qualitätssicherung und Instandhaltung
  • Überwachung der Produktionsanlagen sowie Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits,- Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften
  • Ihr Profil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld
  • Nachweisbare Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen - zwingend erforderlich
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3 Schichtsystem
  • Idealerweise Erfahrung in der Metallverarbeitung, Druckgussindustrie oder CNC Bearbeitung
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
  • Hohe Teamorientierung sowie Organisationsgeschick
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Weitere Informationen

Für unseren Kunden, einen erfolgreichen Hersteller von Aluminium-Druckgussteilen für die Automobilindustrie und weitere Industriezweige, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Sie übernehmen die Verantwortung für eine laufende Produktionsschicht und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen, effizienten und qualitätsgerechten Fertigungsablauf.

Als ausgezeichnetes Unternehmen mit dem

Kununu TOP-Company Award setzen wir auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter alles daran, für jeden Mitarbeiter den passenden Job zu finden und ihre Zufriedenheit durch passende berufliche Herausforderungen zu fördern

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

  • unsere Jobs beziehen sich auf alle Geschlechter

Schichtleiter (m/w/d) Metallindustrie Arbeitgeber: PM HR

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine übertarifliche Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine angenehme Dauerfrühschicht ohne Schichtbereitschaft. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung, um Ihre Karriere im Handwerk zu fördern.

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Kontaktdaten:

PM HR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter (m/w/d) Metallindustrie erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie PM HR vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei PM HR fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von PM HR zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei PM HR bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von PM HR und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) Metallindustrie mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Produktionsmanagement
Qualitätssicherung
Teamorientierung
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei PM HR interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PM HR vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei PM HR genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für PM HR besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.