Staplerfahrer (m/w/d) 18 Euro/Stunde

Staplerfahrer (m/w/d) 18 Euro/Stunde

Vollzeit 18 - 18 € / Stunde (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be- und Entladen von Lkw, innerbetrieblicher Transport und Bedienung automatisierter Anlagen.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Industrieunternehmen mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Vorteile: 18 Euro/Stunde, unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Unterstützung beim Erwerb des Staplerscheins.
  • Warum dieser Job: Langfristige Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Berufserfahrung als Staplerfahrer erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 18 € pro Stunde.

  • Ihre Benefits
  • Übertarifliche Vergütung nach GVP von 18,00 € pro Stunde.
  • Auszeichnung als Kununu Top Company aufgrund der hohen Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
  • Auch wenn Sie aktuell keinen Staplerschein besitzen, unterstützen wir Sie gerne und finanzieren bei Eignung den Erwerb des Gabelstaplerscheins.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Sehr gute Übernahmechancen mit garantierter Übernahme nach Feststellung der Eignung.
  • Auf Wunsch persönliches Telefoninterview anstelle eines Vor-Ort-Termins, damit Ihnen keine unnötigen Fahrtkosten entstehen.
  • Moderne Work App zur einfachen Verwaltung von Urlaubsanträgen und wichtigen Dokumenten.
  • Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.
  • Kostenfreie Bereitstellung hochwertiger und arbeitsplatzspezifischer Arbeitskleidung.
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses.
  • Ihre Tätigkeiten
  • Be- und Entladen von Lkw mit dem Gabelstapler
  • Innerbetrieblicher Transport von Waren und Materialien
  • Bedienung und Überwachung einer automatisierten Verpackungsanlage
  • Durchführung von Kontroll- und Sichtprüfungen im laufenden Produktionsprozess Durchführung einfacher Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Unterstützung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
  • Einhaltung der Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienevorschriften
  • Mitarbeit im 3-Schicht-Betrieb einschließlich regelmäßiger Einsätze an Samstagen
  • Ihr Profil
  • Gültiger Staplerschein (Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge)
  • Zwingend Berufserfahrung als Staplerfahrer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich
  • Sicherer Umgang mit Frontstaplern und Flurförderzeugen
  • Technisches Verständnis und Interesse an automatisierten Anlagen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Samstagen
  • Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
  • Weitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Staplerfahrer (m/w/d).

Sie erwartet ein langfristiger Einsatz in einem erfolgreichen Industrieunternehmen mit attraktiver Vergütung von 18,00 € pro Stunde, abwechslungsreichen Aufgaben und einem modernen Arbeitsumfeld.

Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf zu.

Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für Fragen zur Verfügung und informieren Sie persönlich über die Einsatzmöglichkeiten.

  • unsere Jobs beziehen sich auf alle Geschlechter

Staplerfahrer (m/w/d) 18 Euro/Stunde Arbeitgeber: PM HR

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine übertarifliche Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine angenehme Dauerfrühschicht ohne Schichtbereitschaft. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung, um Ihre Karriere im Handwerk zu fördern.

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Kontaktdaten:

PM HR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staplerfahrer (m/w/d) 18 Euro/Stunde erhalten könntest

✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie PM HR!

✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei PM HR sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei PM HR zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) 18 Euro/Stunde mit Bravour zu bestehen

Gültiger Staplerschein
Berufserfahrung als Staplerfahrer
Umgang mit Frontstaplern
Technisches Verständnis
Interesse an automatisierten Anlagen
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei PM HR lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PM HR vorbereitet

✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

✨Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

✨Verstehe die Rolle bei PM HR

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei PM HR bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei PM HR beitragen kannst.