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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Lagerteam und optimiere Logistikprozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Innovatives Logistikunternehmen mit modernster Infrastruktur und engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik, mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion erforderlich.
- Andere Informationen: Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung im Raum Crailsheim.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Unser Mandant ist ein innovatives Logistikunternehmen, das maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Lagerlogistik, Transport und Supply-Chain-Management bietet. Mit moderner Infrastruktur und einem engagierten Team sorgt er für effiziente und zuverlässige Logistikprozesse in verschiedenen Branchen.Aufgaben Überwachung und Sicherstellung aller relevanten Kosten-, Leistungs- und Qualitätskennzahlen Gestaltung, Optimierung und Einhaltung standortbezogener Prozesse Planung und Durchführung von Bestandskontrollen sowie Koordination von Inventuren Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagements Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben im Bereich Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Erstellung und Analyse von Kennzahlen und Reports Operativer Ansprechpartner für Kunden und interne Schnittstellenabteilungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Logistikmeister, Betriebswirt Logistik) Alternativ: Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise in leitender Funktion Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lagerorganisation, Bestandsführung, Inventur, Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (WMS) sowie MS Office, insbesondere Excel Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams und im Schnittstellenmanagement Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Organisationstalent und hohe Verantwortungsbereitschaft Wir bieten Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Ticket-Plus-Karte Gesundheitsförderung durch Zuschüsse, Fitnesskooperationen und JobRad. 30 Tage Urlaub sowie geregelte Arbeitszeiten im Tagschichtbetrieb – bei Bedarf auch flexibel anpassbar. Ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Arbeitssicherheit und kurzen Entscheidungswegen. Ein wertschätzendes Miteinander und ein kollegiales Betriebsklima Kontakt Tamara Dietrich Senior Consultant Mobil: +49 151 54503796 E-Mail: t.dietrich@pmpersonal.de PM Personal GmbH Magirus-Deutz-Str. 14 D- 89077 Ulm www.pmpersonal.de
Lagerleiter (m/w/d) im Raum Crailsheim - in Direktvermittlung/ unbefristete Festanstellung Arbeitgeber: PM Perfect Match!
Kontaktperson:
PM Perfect Match! HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerleiter (m/w/d) im Raum Crailsheim - in Direktvermittlung/ unbefristete Festanstellung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Lagerlogistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Lagerorganisation und Teamführung konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, im Gespräch konkrete Lösungen für mögliche Herausforderungen im Lagerbetrieb zu präsentieren. Das wird deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleiter (m/w/d) im Raum Crailsheim - in Direktvermittlung/ unbefristete Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Logistikunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Lagerleiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lagerlogistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PM Perfect Match! vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Lagerlogistik und wie du Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit in der Vergangenheit umgesetzt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Logistikunternehmen und seine Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine leitende Funktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf ein wertschätzendes Miteinander und kollegiales Betriebsklima abzielen. Das zeigt, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
