Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zentrale Servicebereiche wie Einkauf und Facility Management mit klaren Strukturen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Raum Esslingen mit stabilen Strukturen.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und JobRad-Leasing.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte zentrale Unternehmensbereiche aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und Zahlenaffinität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein international aufgestelltes Unternehmen im Raum Esslingen suchen wir eine durchsetzungsstarke und zahlenaffine Führungspersönlichkeit (m/w/d), die Verantwortung übernimmt und zentrale Servicebereiche effizient steuert. In dieser Rolle verantworten Sie die Bereiche Einkauf, Facility Management und Reporting und sorgen für klare Strukturen, belastbare Kennzahlen sowie reibungslose Abläufe.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Teams in den Bereichen Einkauf, Facility & Reporting
- Gesamtverantwortung für das Bestellungsmanagement sowie Weiterentwicklung effizienter Beschaffungsprozesse
- Steuerung und Optimierung des Facility Managements inkl. Koordination externer Dienstleister
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Reports und Kennzahlensystemen zur Unternehmenssteuerung
- Eigenständige Leitung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte mit entsprechendem Entscheidungsspielraum
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zur Logistik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Facility Management oder in einer vergleichbaren Funktion
- Erste bis fundierte Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zu steuern
- Stark ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches und unternehmerisches Denken
- Hohe Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Das bietet Ihnen unser Mandant:
- Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf zentrale Unternehmensbereiche
- Internationales Umfeld mit stabilen Strukturen
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- JobRad-Leasing
- Kostenfreie Parkplätze sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung
Wenn Sie eine Rolle suchen, in der Sie Verantwortung übernehmen, Prozesse steuern und auf Basis von Kennzahlen fundierte Entscheidungen treffen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Leitung Zentrale Services – Einkauf, Facility & Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: PM Perfect Match!
Unser Mandant ist ein weltweit führendes Industrieunternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien, das seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum bietet. Die dynamische Arbeitsumgebung in Biberach fördert flache Hierarchien und kollegiale Zusammenarbeit, während attraktive Mitarbeitervorteile und flexible Arbeitszeiten eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Hier haben Sie die Möglichkeit, internationale Kundenbeziehungen auf höchstem Niveau zu betreuen und aktiv zur Energiewende beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Zentrale Services – Einkauf, Facility & Reporting (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht wurden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Zentrale Services – Einkauf, Facility & Reporting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Einkauf, Facility Management oder Reporting dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PM Perfect Match! vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die spezifischen Servicebereiche, die du leiten würdest. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in den Bereichen Einkauf, Facility Management und Reporting verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Zahlenaffinität zu demonstrieren.
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine Fähigkeit zur Erstellung und Analyse von Kennzahlen betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du Reports zur Unternehmenssteuerung entwickelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
