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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und optimiere Prozesse in einem innovativen Logistikunternehmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik mit Erfahrung im Prozessmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Über uns
Unser Mandant ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Logistikunternehmen mit einer langen Tradition und einem starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum sowie effiziente Prozesse.
Zur Unterstützung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Prozess- und Projektmanager (m/w/d) im Raum Schwäbisch Hall – in Direktvermittlung.
Aufgaben
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Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Prozess- und Projektmanagements
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Gestaltung, Standardisierung, Visualisierung und Dokumentation von Prozessen
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Aufnahme bestehender Prozesse und Planung neuer bzw. optimierter Abläufe
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Durchführung von Prozesszeitaufnahmen und Pflege der zugehörigen Datenbank
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Prozesscontrolling zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
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Unterstützung der operativen Führungskräfte bei der Implementierung neuer Kundenprojekte
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Analyse von Bestandskunden sowie Nachkalkulationen zur Optimierung von Abläufen
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Entwicklung eines unternehmensweiten Kennzahlensystems
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Mitwirkung bei der Bewertung neuer Technologien (Software, Equipment, Technik)
Profil
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Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschafts-wissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik, oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement
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Erfahrungen in der Analyse und Entwicklung logistischer Systeme, Prozesse und Materialflüsse
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Anwendererfahrung von Lean Management-Methoden wünschenswert
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REFA-Schein wünschenswert
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Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis
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Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, sowie eine hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
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Erfahrung in LVS-Systemen und/oder SAP wünschenswert
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Sicherer Umgang mit MS Office
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gutes Englisch wünschenswert
Wir bieten
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Attraktives Gehalt, der Position entsprechend
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Weiterbildungen und Coaching zur Förderung der beruflichen Entwicklung
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Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
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30 Tage Urlaub für Erholung und Freizeit
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Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Marken und Dienstleistungen
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Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens
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Betriebliche Krankenversicherung für zusätzliche Absicherung
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Jobrad-Angebot für nachhaltige Mobilität
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Fitnesskooperationen für eine gesunde Work-Life-Balance
Kontakt
Tamara Dietrich
Senior Consultant
Mobil: +49 151 54503796
E-Mail:t.dietrich@pmpersonal.de
PM Personal GmbH
Magirus-Deutz-Str. 14
D- 89077 Ulm
Prozess- und Projektmanager (m/w/d) im Raum Schwäbisch Hall - in Direktvermittlung/ unbefristete Festanstellung Arbeitgeber: PM Perfect Match!
Kontaktperson:
PM Perfect Match! HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozess- und Projektmanager (m/w/d) im Raum Schwäbisch Hall - in Direktvermittlung/ unbefristete Festanstellung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Logistikunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Prozessmanagement und Lean Management-Methoden während des Interviews. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Dies kann dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozess- und Projektmanager (m/w/d) im Raum Schwäbisch Hall - in Direktvermittlung/ unbefristete Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Logistikunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Projekte und den Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Lean Management und deine analytischen Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Analyse logistischer Systeme und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise wie Zertifikate oder Referenzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PM Perfect Match! vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Logistikunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung und effizienten Prozessen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Prozesse, die du in der Vergangenheit optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da analytisches Denkvermögen eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Problemanalyse und -lösung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Daten zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Unternehmen abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
