Strategische:r Einkäufer:in
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Strategische:r Einkäufer:in

Schwendi Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für strategischen und operativen Einkauf von Materialien und Dienstleistungen.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und moderner Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, kostenlose Getränke und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) für eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Ihre Aufgaben

  • Strategischer und operativer Einkauf von Materialien, Waren und Dienstleistungen
  • Ausschreibung, Auswahl und Festlegung geeigneter Lieferanten im In- und Ausland
  • Lieferantenmanagement inkl. Bewertung, Entwicklung und Auditierung
  • Eigenständige Durchführung von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen
  • Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen
  • Analyse und Dokumentation von Beschaffungsmärkten und Preisentwicklungen
  • Optimierung und Digitalisierung interner Einkaufsprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb und Finanzabteilung
  • Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
  • Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Qualitätsrichtlinien

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Logistik, Supply Chain Management o.ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im industriellen Umfeld
  • Technisches Verständnis und Affinität zu modernen Technologien und ERP-Systemen
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung

Unser Mandant bietet Ihnen

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, kostenfreie Getränke und betriebliche Altersvorsorge
  • Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Moderne Arbeitsumgebung und zukunftsorientierte Unternehmenskultur
  • Regelmäßige Firmenevents und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Jetzt bewerben! Wenn Sie eine neue Herausforderung im strategischen Einkauf suchen und die Zukunft aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Kontaktperson:

PM Perfect Match! HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategische:r Einkäufer:in

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen.

Tip Nummer 2

Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im strategischen Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt, um dein technisches Verständnis und deine Affinität zu modernen ERP-Systemen zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Verhandlungen vor! Übe deine Verhandlungstechniken und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Preisverhandlungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Dies zeigt deine Kompetenz und dein Verhandlungsgeschick.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da enge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb und Finanzabteilung gefordert wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategische:r Einkäufer:in

Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Lieferantenmanagement
Preisverhandlungen
Marktanalyse
Prozessoptimierung
Technisches Verständnis
ERP-Systeme
MS Office-Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Compliance-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Strategischer Einkäufer.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im strategischen Einkauf wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Verhandlungen, Lieferantenmanagement und Prozessoptimierung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Einkauf ein und erläutere, wie du zur Optimierung interner Prozesse beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PM Perfect Match! vorbereitest

Vorbereitung auf Fachfragen

Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen Einkauf, Lieferantenmanagement und Preisverhandlungen auseinandersetzt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.

Kenntnis der Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich des strategischen Einkaufs sowie über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke gefordert sind, übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentierst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Einwände einzugehen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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