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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zentrale Servicebereiche wie Einkauf und Facility Management mit klaren Strukturen.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen im Raum Esslingen mit stabilen Strukturen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und JobRad-Leasing.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und Zahlenaffinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein international aufgestelltes Unternehmen im Raum Esslingen suchen wir eine durchsetzungsstarke und zahlenaffine Führungspersönlichkeit (m/w/d), die Verantwortung übernimmt und zentrale Servicebereiche effizient steuert.
In dieser Rolle verantworten Sie die Bereiche Einkauf, Facility Management und Reporting und sorgen für klare Strukturen, belastbare Kennzahlen sowie reibungslose Abläufe.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Teams in den Bereichen Einkauf, Facility & Reporting
- Gesamtverantwortung für das Bestellungsmanagement sowie Weiterentwicklung effizienter Beschaffungsprozesse
- Steuerung und Optimierung des Facility Managements inkl. Koordination externer Dienstleister
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Reports und Kennzahlensystemen zur Unternehmenssteuerung
- Eigenständige Leitung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte mit entsprechendem Entscheidungsspielraum
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zur Logistik oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Facility Management oder in einer vergleichbaren Funktion
- Erste bis fundierte Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zu steuern
- Stark ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches und unternehmerisches Denken
- Hohe Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Das bietet Ihnen unser Mandant:
- Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf zentrale Unternehmensbereiche
- Internationales Umfeld mit stabilen Strukturen
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- JobRad-Leasing
- Kostenfreie Parkplätze sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung
- Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
Wenn Sie eine Rolle suchen, in der Sie Verantwortung übernehmen, Prozesse steuern und auf Basis von Kennzahlen fundierte Entscheidungen treffen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Leitung Zentrale Services – Einkauf, Facility & Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: PM Personal
Kontaktperson:
PM Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Zentrale Services – Einkauf, Facility & Reporting (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf, Facility Management und Reporting am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Zentrale Services – Einkauf, Facility & Reporting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Leitung der zentralen Services bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Zahlen, Zahlen, Zahlen!: Da wir eine zahlenaffine Führungspersönlichkeit suchen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kennzahlen und Reports anführen. Zeig uns, wie du Entscheidungen auf Basis von Daten triffst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen tollen ersten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, alle relevanten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PM Personal vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die spezifischen Servicebereiche, die du leiten würdest. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in den Bereichen Einkauf, Facility Management und Reporting verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Zahlenaffinität zu demonstrieren.
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine Fähigkeit zur Erstellung und Analyse von Reports betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Facility Management oder wie das Unternehmen seine Beschaffungsprozesse weiterentwickeln möchte.