Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Projekte und gestalte die digitale Transformation mit.
- Unternehmen: International erfolgreiches Industrieunternehmen in der Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der SAP-Systemlandschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP S/4HANA und fundierte Kenntnisse in MM, PP, SD, FI, CO.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für ein international erfolgreiches Industrieunternehmen, das erstklassige Lösungen für die Halbleiterindustrie sowie für anspruchsvolle Anwendungen in Forschung, Analytik und High-Tech-Produktionsumgebungen entwickelt, suchen wir einen erfahrenen Senior SAP S/4HANA Architekt & Projektleiter (m/w/d). Im Fokus Ihrer Aufgabe steht die Einführung von SAP S/4HANA am Standort Blaubeuren mit Integration / Anbindung zum Mutterkonzern. Dabei begleiten Sie den Rollout von der Planung über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Integration in die bestehenden Geschäftsprozesse und übernehmen eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation des Unternehmens in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Ihre Aufgaben:
- Technische Leitung und Koordination von SAP-Prozessen in den Modulen MM, PP, SD, FI und CO
- Beratung der Fachbereiche bei der Abbildung komplexer Geschäfts- und Produktionsprozesse
- Customizing sowie Betreuung von Schnittstellen zu PS, QM und PLM
- Analyse und nachhaltige Behebung von System- und Prozessstörungen
- Planung und Umsetzung von Systemanpassungen, Rollouts und S/4HANA-Migrationen
- Sicherstellung von Datenqualität, Prozessstabilität und Systemdokumentation
- Koordination von Transporten, Tests und Schnittstellenänderungen
- Unterstützung bei Audits sowie kontinuierlichen Optimierungsmaßnahmen
- Schulung und Support von Anwendern sowie Wissensvermittlung innerhalb des Unternehmens
- Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und internationalen Ansprechpartnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes IT-Studium, IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung mit SAP S/4 HANA im Industrie- oder Anlagenbau
- Fundierte Kenntnisse in MM, PP, SD, FI, CO
- Erfahrung in Customizing, Schnittstellen, Transportwesen und Systemintegration
- Kenntnisse von End-to-End-Prozessen im Anlagenbau
- ABAP-Grundkenntnisse und technisches Systemverständnis von Vorteil
- Sicherer Umgang mit SAP GUI und Fiori
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe technische und fachliche Inhalte verständlich zu vermitteln
- Teamfähigkeit sowie Geduld und Durchhaltevermögen in komplexen Systemlandschaften
Das bietet Ihnen unser Mandant:
- Herausragendes Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem international erfolgreichen Arbeitgeber
- Spannende Projekte rund um moderne SAP- und Digitalisierungsthemen
- Aktive Mitgestaltung einer innovativen SAP S/4HANA-Systemlandschaft
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung und erstklassige Kantine
- Regelmäßige Team- und Firmenevents sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur
Wenn Sie Erfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich mit Schwerpunkt S/4HANA mitbringen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Senior SAP S/4HANA Architekt & Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: PM Personal
Unser Unternehmen ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen, das nicht nur erstklassige Lösungen für die Halbleiterindustrie bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit einem herausragenden Vergütungspaket, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld in Blaubeuren fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, spannende Projekte im Bereich SAP S/4HANA zu leiten und die digitale Transformation unseres Unternehmens maßgeblich mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP S/4HANA Architekt & Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PM Personal bewerben
Viele Unternehmen, wie PM Personal, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP S/4HANA Architekt & Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PM Personal und die ausgeschriebene Position Senior SAP S/4HANA Architekt & Projektleiter (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PM Personal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PM Personal an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
