Stellv. Standortleitung Logistik (m/w/d)

Stellv. Standortleitung Logistik (m/w/d)

Esslingen am Neckar Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die operative Verantwortung und entwickle Logistikprozesse weiter.
  • Unternehmen: Etabliertes Logistikunternehmen mit internationalem Umfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und kostenfreien Parkplätzen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Performance eines Standorts und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Für ein etabliertes Logistikunternehmen im Raum Esslingen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d), die operative Verantwortung übernimmt und einen Standort gemeinsam mit der Standortleitung weiterentwickelt.

In dieser Funktion bringen Sie fundierte Erfahrung aus der Logistik ein, steuern Prozesse sicher auf Basis von Kennzahlen und sind es gewohnt, Teams im operativen Umfeld zielgerichtet zu führen.

Ihre Aufgaben:

  • Operative Gesamtverantwortung für die Logistikprozesse am Standort in enger Abstimmung mit der Standortleitung
  • Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen (KPIs) zur Sicherstellung effizienter Abläufe
  • Ableitung konkreter Maßnahmen aus operativen Daten und Reportings sowie deren Umsetzung im Tagesgeschäft
  • Führung und Weiterentwicklung von Teamleitern und operativen Einheiten
  • Sicherstellung stabiler, effizienter Prozesse sowie aktive Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Logistik, idealerweise in einer vergleichbaren Position oder mit Verantwortung für Teilbereiche/Operations
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Denkvermögen
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kennzahlen sowie in der Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Souveränes Auftreten, Ruhe und Stabilität auch in dynamischen Situationen

Das bietet Ihnen unser Mandant:

  • Verantwortungsvolle Führungsrolle mit direktem Einfluss auf die operative Performance des Standorts
  • Internationales Umfeld mit stabilen Strukturen
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • JobRad-Leasing
  • Kostenfreie Parkplätze sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung
  • Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen

Wenn Sie eine Rolle suchen, in der Sie operative Exzellenz mit Führung verbinden und einen Standort aktiv mitsteuern, freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

Stellv. Standortleitung Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: PM Personal

Unser etabliertes Logistikunternehmen im Raum Esslingen bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsrolle, in der Sie aktiv die operative Performance des Standorts mitgestalten können. Wir fördern eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Leistung wertschätzt. Bei uns erwartet Sie ein internationales Umfeld mit stabilen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen, ideal für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

P

Kontaktdaten:

PM Personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Standortleitung Logistik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen in der Logistik durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kennzahlen und Teamführung zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Hands-on-Mentalität! In Gesprächen kannst du betonen, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an, besonders wenn du konkrete Erfolge vorweisen kannst.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die uns ausmacht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Standortleitung Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Operative Verantwortung
Führungskompetenz
Logistikkenntnisse
Kennzahlenanalyse
Prozesssteuerung
Teamführung
Strategisches Denkvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Logistik hervor. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit Prozesse gesteuert und Teams geführt hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!

Kenne die KPIs:Da Kennzahlen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du zeigen, dass du mit ihnen umgehen kannst. Nenne Beispiele, wie du KPIs analysiert und Maßnahmen abgeleitet hast, um Abläufe zu verbessern.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PM Personal vorbereitet

Verstehe die Logistikprozesse

Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Logistik einbringen kannst, um die Effizienz zu steigern und die KPIs zu verbessern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität und strategisches Denkvermögen zu demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Umgang mit Teamleitern zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die operativen Ziele zu erreichen.

Bleib ruhig und gelassen

In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, Ruhe zu bewahren. Übe, wie du auch in stressigen Situationen souverän auftrittst. Das zeigt, dass du die Stabilität und das Vertrauen hast, die für eine Führungsposition erforderlich sind.